株式会社大林組のその他施工管理求人（正社員）
株式会社大林組最終更新：2025年1月30日
社会保険
健康保険
雇用保険
情報更新日： 2025/01/30
求人情報
仕事内容
- 業種
- 施工管理
- 職種
- その他施工管理
- 仕事内容
- ■担当業務 オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。 建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。 建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
- 雇用期間の定め
- なし
- 免許・資格
- 《必須資格》 建築士免許、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士《免許・資格の詳細》 ▼必須経験／資格 1級建築施工管理技士; 1級管工事施工管理技士; 1級電気工事施工管理技士; 1級建築士
勤務時間・休日
- 休日・休暇
- 月8日以上《休日・休暇の詳細》 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日日数125日 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 完全週休2日制 祝日 夏期休日 年末・年始休日 年次有給休暇（年間12日〜20日） 積立保存休暇 結婚休暇 忌服休暇 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇 現場休暇など
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 240,000円賃金形態 月給制 ■モデル年収（拠点型勤務入社2年目の場合） （1）30歳主任：月給32万円〜／年収590万円〜 （2）35歳主任：月給34万円〜／年収625万円〜 （3）40歳副課長：月給50万円〜／年収915万円〜 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金、住宅手当《待遇・福利厚生備考》 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：補足事項なし ■住宅手当：補足事項なし ■寮社宅：補足事項なし ■社会保険：各種保険完備 ■厚生年金基金：補足事項なし ■退職金制度：退職年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ・各事業所周辺に社宅、寮（個室） ・社内預金・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設 ・保養所、契約スポーツクラブなど
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒730-0041
広島県広島市中区小町1-25
- エリア
- 中国・四国
企業情報
- 会社名
- 株式会社大林組
- 電話番号
- 050-1780-3212
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エリア
登録から開始まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件だけではなく、職場の雰囲気や教育体制などもあわせて知ることができます。もちろん希望にあわない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。
その他施工管理
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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