明和地所コミュニティ株式会社の建築施工管理求人(正社員)
明和地所コミュニティ株式会社最終更新:2025年1月30日
社会保険
退職金
資格手当
情報更新日: 2025/01/30
求人情報
仕事内容
- 業種
- 施工管理
- 職種
- 建築施工管理
- 仕事内容
- ■業務内容: 同社が管理している分譲マンションの大規模修繕工事に関する工事監理業務に取り組んでいただきます。 【具体的業務】 ・工事監理 ・定期点検、保全業務全般等 *担当物件数:年間10件〜12件 *主な担当施設:新築マンションCLIO(クリオ)シリーズ *工事内容:大規模修繕工事 *物件規模:平均40〜50戸 *工事期間:4〜6ヶ月 *担当地域:東京、神奈川、千葉、埼玉 ■働き方: ・年間休日120日 ・平均残業15時間 ・基本土日祝休 ・直行直帰可 ※DX推進、社内分業の組織体制を整え、平均月残業時間は15時間を実現。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実でき定着率の良さが魅力です。
- 雇用期間の定め
- なし
- 免許・資格
- 《必須資格》 建築施工管理技士《歓迎資格》 建築施工管理技士《免許・資格の詳細》 ▼必須経験/資格 2級建築施工管理技士 ▼歓迎経験/資格 1級建築施工管理技士
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- <休憩時間> 60分 <平均残業時間> 15時間
- 休日・休暇
- 月8日以上《休日・休暇の詳細》 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※お客様都合により土日出勤の可能性もありますが、別日に振休取得可能。 数時間出勤の場合は休日出勤手当支給いたします。 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前・産後・育児休業
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 308,810円〜466,300円予定年収 510万円〜700万円 賃金形態 月給制 想定月額 308,810円〜466,300円 昇給有無 有 残業手当 有 給与補足 ・給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※全社平均4ヶ月 ※近年、新部署の営業開発課を設立し他社ブラントの物件受託営業(リプレイス)を強化。 受託件数も右肩上がりに上昇したこともあり、賞与は全社平均4ヶ月に増額し社員の意欲に応えた結果となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、退職金、資格手当《待遇・福利厚生備考》 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は新入社員1名につき、TA(ティーチングアシスタント)とメンター(相談役)の2名がサポート。 同じ課内のTAがOJTで指導し、その他の事は別部署のメンターが支える為社員定着率が高いのも魅力。 <その他補足> 交通費(全額) 時間外手当 休日出勤手当 社員持株会 資格手当:(月3,000円〜40,000円) └ 一級建築士、1級施工管理技士、1級管工事施工管理技士:月8,000円 └マンション維持修繕技術者:月6,000円 └二級建築士、2級施工管理技士:月3,000円 他
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町9-6
- エリア
- 関東
企業情報
- 会社名
- 明和地所コミュニティ株式会社
- 電話番号
- 050-1780-3212
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エリア
登録から開始まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件だけではなく、職場の雰囲気や教育体制などもあわせて知ることができます。もちろん希望にあわない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。
建築施工管理
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
なぜ無料なのですか?
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