最終更新:2024年5月14日
北創工業株式会社の土木施工管理求人(正社員)
こちらの掲載内容は古い可能性があります。
- ・こちらの求人は過去、ハローワークに掲載されていた求人です。
- ・過去求人のため応募期間を過ぎてしまっていることがあり、その際は応募ができず、連絡がこない場合がございます。
- ・求人削除ご希望の企業様は、下記「ヘルプ・お問い合わせ」からご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢65歳のため ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 350,000 円 〜 370,000 円
・賃金:350,000円〜370,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 350,000円〜370,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.7日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・その他の加入保険等:上積労災保険 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 73歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:116日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年末年始・夏季休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間限定時間:〜の時間の間の8時間程度 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
関東
〒262-0012
千葉県千葉市花見川区千種町71-3
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:Eメール,その他 ・その他の送付方法:持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒262-0012 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール
〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町71-3
12010-13087441
2024/05/13
会社情報
北創工業株式会社
事業所所在地と同じ 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町71-3 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 換気設備のある個室で対応。喫煙区域での業務なし 千葉県千葉市花見川区千種町71-3
・事業内容:舗装・土木事業 当社は県、市の工事と地元民間の工事を概ね半々 に受注し、大・小様々な工事に携わり、20代~60代の従業員が 活気と結束を持った会社です。 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:換気設備のある個室で対応。喫煙区域での業務なし ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:16人 ・従業員数就業場所:16人 ・従業員数うち女性:1人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:必要な技能資格取得費は会社負担とし、従業員の能力向上に努めて います。 業務とプライベートのメリハリを重視した作業環境と若 手社員の育成を目指しています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:北川 真次
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
土木施工管理
職業紹介サービスとは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
土木施工管理
職業紹介サービスとは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。