最終更新:2024年8月27日
森安建設株式会社の土木施工管理求人(正社員)
施工管理/正社員
月給 200,000 円 〜 300,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間2:7時00分〜16時00分 ・就業時間に関する特記事項:*年間を通じ一カ月単位の変形労働時間制(シフトで明示します)*12月~3月末の雪氷作業期間または緊急災害防止作業が集中し た時に限り※8:00~26:00勤務 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予想外の降雪等により高速道路保全業務(雪氷対策作業)または緊 急災害防止等が集中しひっ迫した時。 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 土木作業に従事した経験 又は 道路維持関連作業に従事した経験
免許・資格名 2級土木施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 大型免許 大型特殊免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 200,000 円 〜 300,000 円
・賃金:200,000円〜300,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:19.9日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・企業年金:確定給付年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:121日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:*1ヵ月単位の変形労働制(休日はシフトで明示する)*4月~11月は完全週休2日制(土日祝) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間2:7時00分〜16時00分 ・就業時間に関する特記事項:*年間を通じ一カ月単位の変形労働時間制(シフトで明示します)*12月~3月末の雪氷作業期間または緊急災害防止作業が集中し た時に限り※8:00~26:00勤務 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予想外の降雪等により高速道路保全業務(雪氷対策作業)または緊 急災害防止等が集中しひっ迫した時。 ・休憩時間:60分
中国・四国
〒689-3524
鳥取県米子市石州府640米子事務所
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
・応募書類の送付方法:郵送,Eメール
・郵送の送付場所郵便番号:〒689-3524
・郵送の送付場所:708-1312 岡山県勝田郡奈義町柿4-1 森安建設株式会社 本社総務部 宛
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:その他(後日連絡) ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール
〒689-3524 鳥取県米子市石州府640
33021-01410241
2024/08/21
会社情報
森安建設 株式会社
〒708-1312 岡山県勝田郡奈義町柿4番地の1
・事業内容:地元における土木事業、建築工事業を営んでいる。 最近は高速道路のメンテナンス業務に力をいれています。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外指定喫煙場所可(屋外で就業) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:238人 ・従業員数就業場所:25人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:重要な社会インフラである「高速道路」のメンテナンス業務に経営 資源を集中して更なる「高速道路上の業務の受託」等に努力し建設 工事との平準化を模索することにより安定経営を目指します。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:馬場 照幸
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ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
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