最終更新:2024年8月21日
株式会社沖縄ダイケンの電気工事施工管理求人(正社員)
施工管理/正社員
月給 197,000 円 〜 235,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:業務によっては月数回程度、深夜時間帯の勤務があります。・仕事内容(3)は1月~3月に集中し深夜時間帯の勤務が1回~5回程度あります。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時など。1カ月76時間、年450時間、年6回上限。 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 不問・必要なPCスキル:ワード、エクセル:B
免許・資格名 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第2種消防設備点検資格者 あれば尚可 資格保持者優遇 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 197,000 円 〜 235,000 円
・賃金:197,000円〜235,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 197,000円〜235,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.5日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・企業年金:確定給付年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:107日 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:業務によっては月数回程度、深夜時間帯の勤務があります。・仕事内容(3)は1月~3月に集中し深夜時間帯の勤務が1回~5回程度あります。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時など。1カ月76時間、年450時間、年6回上限。 ・休憩時間:60分
九州・沖縄
〒901-2131
沖縄県浦添市牧港2-54-2
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒901-2131 ・郵送の送付場所:沖縄県浦添市牧港2-54-2 株式会社沖縄ダイケン 浦添本社 エンジニアリング部 具志堅宛 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:その他(事前連絡の上) ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒901-2131 沖縄県浦添市牧港2-54-2株式会社沖縄ダイケン 浦添本社
47010-21345941
2024/08/21
会社情報
株式会社 沖縄ダイケン
〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番12号
・事業内容:弊社は、総合ビルメンテナンスの企業として、清掃管理、客室管理 、設備管理、保安管理、エンジニアリング事業、指定管理等、多岐 にわたる事業を沖縄県内全域で展開しております。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:野外に喫煙場所設置有 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:1,761人 ・従業員数就業場所:60人 ・従業員数うち女性:15人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:7,500万円 ・会社の特長:・創業の思いを私たちの使命とし、誇りをもって仕事に取組みます ・お客様のニーズに対応し、自ら成長できる人づくりに取組みます ・地域の役に立ち、みんなが笑顔となるように取組みます ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:山盛 博文
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。