最終更新:2024年8月21日
株式会社ユアサデザインルーム九州支店のその他施工管理求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格不問
月給 175,000 円 〜 360,000 円
・賃金:175,000円〜360,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜360,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.5日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:該当者なし ・介護休業取得実績:該当者なし ・看護休暇取得実績:該当者なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:107日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:土曜日などは、会社カレンダーによる年末年始、夏季休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期や納期ひっ迫の時、月99時間(年6回まで)、年720時 間 ・休憩時間:60分
九州・沖縄
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11-14アバンダント90 701号室
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:簡単な一般常識と作文(40分程度) ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒812-0013 ・郵送の送付場所:福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11-14 アバンダント90 701号室 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定2回),筆記試験,その他 ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後14日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11-14アバンダント90 701号室 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
40010-51763941
2024/08/21
会社情報
株式会社ユアサデザインルーム 九州支店
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11-14アバンダント90 701号室
・事業内容:建築図面作成、建築施工管理、BIM事業、リニューアル工事 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:120人 ・従業員数就業場所:6人 ・従業員数うち女性:0人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:650万円 ・会社の特長:東京・大阪・名古屋・ベトナム・カンボジア・九州を拠点とし、建 築図面、BIM(3次元CAD使用)、施工管理等、建築における 様々な仕事をトータルにサポートする会社です。 ・代表者役職:九州支店長 ・代表者名:石丸 猛
ご登録から採用まで
ご登録
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ご面接
ご内定
その他施工管理
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。