最終更新:2024年8月21日
奥羽住宅産業株式会社の管工事施工管理求人(正社員)
施工管理/正社員
月給 372,000 円 〜 483,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜18時00分 ・就業時間2:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:(1)4/1~10/31(夏期)(2)11/1~3/31(冬期) ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期に間に合わない時、特定期間は設けない、最も長い週の労働時 間は48時間 ・休憩時間:120分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 実務経験者
免許・資格名 一級建築士 必須 1級建築施工管理技士 必須 1級土木施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 372,000 円 〜 483,000 円
・賃金:372,000円〜483,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 222,000円〜333,000円 ・賃金形態等:日給 10,000円〜15,000円 ・月平均労働日数:22.2日 ・定額的に支払われる手当:資格手当 120,000円〜120,000円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:30,000円〜30,000円 ・固定残業代に関する特記事項:時間外労働の有無に関わらず9時間分(日給15,000円の場合)~12時間分(日給10,000円の場合)の時間外手当を固定残業代として支給し、各設定額を超える時間外労働分が生じた場合は別途支給します。 ・通勤手当:一定額
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:99日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:月2回土曜日休日がある。年末、年始休日、GW、夏季 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜18時00分 ・就業時間2:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:(1)4/1~10/31(夏期)(2)11/1~3/31(冬期) ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期に間に合わない時、特定期間は設けない、最も長い週の労働時 間は48時間 ・休憩時間:120分
東北
〒010-0921
秋田県秋田市大町2丁目6-29
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒010-0921 ・郵送の送付場所:秋田県秋田市大町2丁目6-29 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:その他(後日連絡) ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目6-29 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
05010-13767341
2024/08/21
会社情報
奥羽住宅産業 株式会社
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目6-29
・事業内容:住宅リフォーム、テナント工事、新築工事、建築・土木の公共工事 不動産仲介業、不動産の売買、賃貸借の仲介、斡旋並びに管理業務 、レンタルオフィス、シェアオフィス ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:受動喫煙防止宣言施設 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:34人 ・従業員数就業場所:20人 ・従業員数うち女性:5人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:会社創立以来着実に業績を伸ばし、家族的な雰囲気のなか約300 0軒の常連のお客様に密着した営業展開をしています。福利厚生面 にも力をいれています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:中村 瑞樹
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管工事施工管理
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
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入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。