最終更新:2024年8月21日
鳥取福間商事株式会社のその他施工管理求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜40歳 ・年齢制限該当事由:キャリア形成 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 175,000 円 〜 260,000 円
・賃金:175,000円〜260,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜260,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.2日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 1年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:110日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:※休日カレンダーによる(土曜日は月3日程度休日あり)※盆・年末年始休暇※誕生日休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時20分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫 ・休憩時間:70分
中国・四国
〒680-0911
鳥取県鳥取市千代水1-101鳥取福間商事(株)鳥取支店
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:筆記試験は適性検査(SPI)を行います ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒680-0911 ・郵送の送付場所:鳥取県鳥取市千代水1-101 鳥取福間商事(株)鳥取支店 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回),筆記試験 ・選考日時等:その他(追って連絡) ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送
〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水1-101鳥取福間商事(株)鳥取支店 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
31020-09960541
2024/08/21
会社情報
鳥取福間商事 株式会社
〒683-0846 鳥取県米子市安倍183-1 ◇
・事業内容:サッシ、ガラスを主力とした建築資材(一般住宅から大型公共建築 向けまで)を鳥取県域を中心に、大手ゼネコン、地元工務店から一 般施主まで幅広く販売と施工を行っています。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:47人 ・従業員数就業場所:12人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:山陰地区業界トップクラスの福間商事(株)(本社:島根県出雲市 )から鳥取県の事業拠点(米子、鳥取)を分離独立させた新しい会 社(子会社)。グループ各社と共に今後一層発展していきます。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:福間正純
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
その他施工管理
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。