株式会社クロスティホールディングスの電気工事施工管理求人（正社員）
株式会社クロスティホールディングス最終更新：2024年6月28日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
- 給与
- 月給 204,260円
- 職種
- 勤務時間
- 8:15～17:45 ※1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間2032.0時間 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/06/28
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 8:15～17:45 ※1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間2032.0時間 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月8日以上《休日・休暇の詳細》 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ※祝日含む週は土曜出勤（年9日、月1回以下） ・夏季休暇（23年度実績6日 ※会社指定有給含） ・年末年始休暇（23年度実績11日 ※会社指定有給含） ・特別休暇 ・年間休日111日 ・年次有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 204,260円▼月給 ・20万4,260円～ ▼内訳 ・基本給：17万8,300円～ ・固定残業代（20.0時間）：2万5,960円／月～を含む ※超過分別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者5,000円／月、子供3,000円／月（扶養の場合のみ支給） ▼想定年収 ・340万円～600万円 ▼モデル年収 ・27歳（入社2年目:未経験者）／年収320万円 ・30歳（入社5年目:未経験者）／年収410万円 ・33歳（入社8年目:未経験者）／年収500万円 ・41歳（入社5年目:経験者）／年収530万円 ・44歳（入社3年目:経験者）／年収580万円 ▼試用期間 ・3カ月（条件の変更なし）
- 賞与
- あり（そのほか）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、制服貸与、家族手当《待遇・福利厚生備考》 ・資格取得支援制度：業務に関わる資格取得の支援を積極的に実施 ・寮／社宅：3万円～（空き状況に応じて） ・退職金制度：勤務5年以上が対象 ・従業員持株会制度（任意加入） ・永年勤続表彰制度 ・海外旅行（業績に応じて） ・慶弔給付 ・福利厚生制度（リロクラブ） ・更衣室 ・パウダーコーナー ・家賃補助制度 ・社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等） ・季節イベント：方針発表会（3月） ・餅つき（12月） など ・確定拠出年金制度（退職金と別で任意加入） ・マイカー通勤可能
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒053-0005
北海道苫小牧市元中野町3-5-1
苫小牧支店
- エリア
- 北海道
企業情報
- 会社名
- 株式会社クロスティホールディングス
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼会社ホームページ https://www.crossty-hd.ne.jp/company/
応募について
- 応募資格
- 普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
- 選考プロセス
- 【応募プロセス】 【ステップ1】応募・書類選考 ↓ 【ステップ2】面接（1～2回） ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
電気工事施工管理
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。