株式会社近藤組の土木施工管理の求人（正社員）
株式会社近藤組最終更新：2024年7月30日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
- 給与
- 月給 265,000円〜340,000円
- 職種
- 勤務時間
- 8:00～17:20 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/07/30
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 8:00～17:20 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月6日以上《休日・休暇の詳細》 ・週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数116日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる ・産前産後休暇
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 265,000円〜340,000円▼月給制 26万5,000円～34万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含みます ▼内訳 ・基本給：22万5,000円～30万円 ・その他固定手当：4万円 ▼各種手当 ・残業手当 ・通勤手当：上限3万円 ・家族手当：配偶者1万5,000円、子1人あたり5,000円 ・資格手当：3,000円～ ・現場手当：1万円～2万円 ・資格手当：3,000円～ ・施工管理手当：3万円～ ・管理職務手当 ・別居手当 ・赴任手当 ▼予定年収 450万円～580万円 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（7月、12月）
- 賞与
- あり（年2回）
- 昇給
- あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有給休暇、資格取得制度、家族手当、資格手当、健康診断《待遇・福利厚生備考》 ・退職金制度：65歳まで ・再雇用制度あり ・企業型確定拠出年金 ・退職年金 ・慶弔見舞金 ・住宅資金貸付 ・永年勤続表彰 ・会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ・クラブ活動（野球）
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒338-0837
埼玉県さいたま市桜区田島3-4-5
関東支店
- エリア
- 関東
企業情報
- 会社名
- 株式会社近藤組
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼従業員数 290名 ▼会社ホームページ https://www.kondo.co.jp/
応募について
- 応募資格
- 普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
- 選考プロセス
- 【応募プロセス】 【ステップ1】応募・書類選考 ↓ 【ステップ2】事業部面談にて業務説明 ※1 ↓ 【ステップ3】自宅にて適性検査、面接（1回）※2 ↓ 【ステップ4】内定 ※1. 事前に書類で確認できていれば、事業部面談がなくなることもあります ※2. 適性検査（能力検査、クレペリン検査）受けた後、役員面接となります。所要時間は2時間を予定しています
似た条件の求人を一覧でチェック
エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
土木施工管理
職業紹介サービスとは何ですか？
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界（ドライバー、配車係など）、建設業界（施工管理技士など）、自動車整備業界（整備士など）を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。