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小田鐵網株式会社の土木施工管理の求人(正社員)

小田鐵網株式会社最終更新:2024年8月19日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
給与
月給 249,000円〜314,000円
職種
勤務時間
8:30~17:15 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
埼玉県 / 日高市
原宿251-4 アイドビル201
情報更新日: 2024/08/19

求人情報

仕事内容

業種
施工管理
職種
土木施工管理
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 普通一種
《免許・資格の詳細》 ▼歓迎要件 ・自分が関わったモノが街に残る仕事がしたい方 ・人と人との間に入って調整業務などを行ったご経験

勤務時間・休日

勤務時間・日数
8:30~17:15 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月8日以上
《休日・休暇の詳細》 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日122日 ※年間休日数は2024年度(祝日により変動)

給与・福利厚生

給与
月給 249,000円〜314,000円
▼月給制 24万9,000円~ ※一律手当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ▼内訳 ・基本給:19万円~24万円 ・固定残業手当(40時間0分):5万9,000円~7万4,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼各種手当 ・残業手当 ・家族手当 ・通勤手当:社有車を貸与 ▼予定年収 350万円~450万円 ▼モデル年収 500万程度(30代) 600万円~800万円程度(40代/所長クラス) ▼試用期間 ・6カ月(条件変更なし)
賞与
あり(年2回)
昇給
あり
待遇・福利厚生
社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格取得制度、家族手当、残業手当、健康診断
《待遇・福利厚生備考》 ・資格取得支援制度:土木施工管理技士などの業務に必要な資格は、講習・受験料を会社で全額負担いたします ・定期健康診断+αの、追加項目について費用補助 ・定期健康診断後の再検査費用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・作業着の貸与 ・社有車プライベート利用 ・カーシェア制度 ・職場iDeCo、職場つみたてNISA
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

350-1205
埼玉県日高市原宿251-4 アイドビル201
埼玉営業所
エリア
関東

企業情報

会社名
小田鐵網株式会社
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼会社ホームページ http://www.odax.co.jp/index.html

応募について

応募資格
普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

土木施工管理


職業紹介サービスとは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

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