施工管理の求人・転職・募集一覧

賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ※建築資格がなくても受験資格をお持ちの方歓迎 ※複数の資格をお持ちの方の資格手当は、高額の一方が支払われま す。 ※質問がなければ事前連絡不要です。応募書類を郵送ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

・データセンター等に必要な「ＩＴファシリティ」の構築（電気、 ＬＡＮ等設備工事）を行う会社として営業活動を行うお仕事です。 ・既にお取引のあるお客さまを中心に定期的な訪問活動を行いま す。お客様との情報交換で、ＩＴファシリティに関する必要な 設備の更新や、設置について要望をお伺いします。 ・受注した工事は、現場の施工管理を行い、協力会社と共に完成 させていきます。 ・現場調査、施工計画、予算組み、資材発注、協力会社の手配・ 段取り、現場の安全・品質・原価・工程管理、お客さまへの引 き渡し、完成図書の提出、アフターフォロー（修繕）まで一貫 して行います。 ・未経験者も歓迎します。　　　　　変更範囲：会社の定める業務 ・入社後の３か月間はＯＪＴを行います。マンツーマンで未経験で も業務を通じて先輩社員から学び仕事を憶えることができます。 ・年次有給休暇は、入社と同時に付与します。ただし、入社時期に よって異なります。４～９月入社の場合１０日付与、１０月～３ 月入社の場合は比例付与（法定以上付与） ・入社後の昇給（級）は人事考課、賞与は事業所ごとの業績応じて 支給します。 ・残業分の賃金は法令等に基づき算定し、次月分の定例給与支給日 に支給します。 ・退職金共済加入（勤続１年以上） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要ですが応募書類の送付をお願いいた します。 ＊オンライン自主応募可。 出所：ハローワークインターネットサービス

商業施設やビル・マンションなどの建築現場監督が主な業務です。 当社チームリーダーのもと、見積もり段階から完成まで一貫して 携わっていただきます。 ・施工管理（作業管理・内容の確認・現場スタッフへの指示・進捗 確認など） ・見積作業（積算、見積書作成、納まり図面の作成など） ・発注業務（見積もりにもとづいた発注業務および確認作業など） ・その他、品質管理や安全管理など ※やる気のある方歓迎　　　【変更範囲：変更なし】 【新居浜市ＳＤＧｓ推進企業】 ＊無料駐車場あり ◆「新居浜市ＳＤＧｓ推進企業」とは、ＳＤＧｓ（持続可能な開発 目標）の達成に向けた取り組みを意欲的に実施する新居浜市に 認定された企業です。 ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真 貼付）、職務経歴書を郵送してください。後日、選考結果等を通知 します。 出所：ハローワークインターネットサービス

〇物作りとＤＩＹがお好きな方は大歓迎します。 ○木造住宅の上棟を行います。 上棟後は、内装下地材の取付けやサッシの取付けなどを行います。 ○プレカットされた外壁材（サイディング）の施工と、家造りの 外観を仕上げて、お施主様（お客様）や工務店様には感動して いただき、作業終了後には大きな達成感を得ることができる、 大変やりがいのある仕事です。 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし 副業禁止 ※事前に履歴書、安定所紹介状をご郵送ください。 面接の前にＷｅｂ上で適性検査を受検をしていただきます。 メールにて受検ＵＲＬをお送りいたしますので、 履歴書にメールアドレスをご記載ください。 面接日時などは後日連絡いたします。 ※制服支給あり。 ※試用期間終了後、割増手当の適用有り。 ※通勤手当は通勤距離から計算、上限２００００円。 ※奇抜な染髪・髪型は禁止。 ※自動車免許について 平成２９年３月１２日以降に取得された方の場合は、準中型免許 が必要。 ※夏・冬２回の賞与で４・２箇月分を支給。 業績により決算賞与を支給。 出所：ハローワークインターネットサービス

住宅・工場・公共施設など、建築工事現場にて施工管理補助業務を 行います。各種資料作成等ではノートパソコンを使用，移動は社用 車を個々に貸与します。 ＊現場は基本的に大分市となりますが、業務により中津市をはじめ とした大分県内および福岡県もあります。 ＊自宅よりの通勤が困難な場合は宿舎のご案内も出来ます。 ※別途手当あり（当社規定による） 業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 「働き方改革認定企業（健康経営優良法人）」 変更範囲：変更なし 免許・資格取得支援制度あり（費用会社負担／条件あり） トライアル雇用併用求人（１０／３） ※トライアル雇用対象者は全員面接 建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です 【事業所よりのメッセージ】 ＊『令和４年度おおいた働き方改革』推進優良企業で表彰されま した。 ※「時間外労働の削減」「年次有給休暇の取得促進」 ＊『健康経営優良法人』認定 ＊『女性活躍推進宣言』 ＊『大分県テレワーク優良企業』として取材を受けました。 ※１０代・２０代も１０名以上在籍、また定年以上の方も活躍中 出所：ハローワークインターネットサービス

・建築・土木現場での施工管理業務 ・業者との打ち合わせ ・見積もり・安全管理・現場監督・その他 変更範囲：なし ※「オンライン自主応募可」『オンライン自主応募』の場合、ハロ ーワーク紹介状は不要となります。 ※無料駐車場あり ＊資格手当、現場休日手当、兼任手当、遠方手当、扶養手当、役職 手当あり ＊特別休暇制度あり（工事終了後） ＊交通費（ガソリン、エンジンオイル代）は会社規定に準じ支給 ＊自動車保険（任意保険）は会社規定により半額会社負担 ＊昇給・賞与：業績、実績に応じて支給 ＊従業員無料駐車場あり ＊携帯支給 ＊賞与については、在籍半年後より支給 出所：ハローワークインターネットサービス

現場管理業務、工事積算等、改修工事の現場代理人 ＊制服貸与 ＊社用車あり ＊資格取得制度あり（全額会社負担） ＊変更範囲：変更なし ＊賃金は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ＊昇給・賞与は実績による。 ＊通勤手当は会社規程による。 まずは、応募連絡お待ちしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊新築・リフォーム工事・外壁工事を主とした建築工事の現場監督 業務 ＊見積作成（発注業務含む） ＊工程管理・安全管理など建築現場での管理業務全般 ※変更範囲：営業業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊駐車場無料 出所：ハローワークインターネットサービス

◆お客様から依頼のあった建築工事の施工管理を行っていただきま す。 ・工事内容の見積もり ・下請け業者とのやりとり ・工事の施工管理 ・その他、付随する業務 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：なし ◇賞与は、会社の業績により支給します。 （前年度実績は、本人の能力等により、３か月～４か月分） ◇賃金は、年齢や経験等により決定します。 （賃金の下限は、新卒の賃金のめやすです。） ◇通勤手当は、当社支給規定により支給します。 ◇応募希望者は、応募書類を送付してください。 書類到着後１週間程度で、書類選考結果、面接日時などを連絡し ます。 ★働き方改革関連認定企業 （えひめ子育て応援企業、ひめボス宣言事業所）★ 出所：ハローワークインターネットサービス

土木や建築の現場及び事務所において、施工管理補助を担当して 頂きます。 工作物の寸法測定や、地中に埋まる箇所等の写真撮影をして、 図面通りの寸法が確保されているか画像を保全するお仕事です。 図面の修正などはＣＡＤを使用しますが基図作成ではありません。 支給されるスマホを使い、日に数回の状況の確認連絡、 指定された用紙に、当日の天候を記録等の書類作成も含まれます。 応募者の実務経験を活かし、今後のキャリア形成や、応募者の 生活環境に十分配慮して、配属先を相談させて頂きます。 ＊変更範囲：変更無し 当社求人をご検討いただき誠にありがとうございます。 当社は熟練で経験が豊富な人のみならず、経験が少ない方からの 応募も受付（求人票記載の通り）しており、６０歳代から若手迄、 幅広く対応していることも特徴の一つとなっています。 当社について興味や関心をお持ちになった方は、是非一度当社の ホームページをご確認ください。 当社クランクがどのような社風を醸成し、従業員に寄り添った 経営方針を掲げているのか、わかり易く説明しております。 求人を比較検討し、応募しようかお悩みになっている場合は、 お気軽に下記の番号へご連絡ください。 応募前でもお問い合わせに随時対応しております。 ◇連絡先：０２２－７９７－２０２２まで◇ 出所：ハローワークインターネットサービス

建築、土木の現場における施工管理他全般を行っていただきます。 ・実行予算組からＣＡＤによる施工図作成、業者の手配、 施工の管理を行っていただき、工事完了まで担当して いただきます。 ・２ｔダンプ、４ｔユニックなどの社用車（ＭＴ）を運転 して現場へ行くことがあります。（有資格者） ・始業時間は現場により早くなることがあります。 施工対象に関して：住宅、店舗、オフィス、クリニック、畜産施設 、斎場等々幅広く対応 【変更の範囲：変更なし】 リーダーシップを取ってきた方、 現場で臨機応変に工夫できる方大歓迎！ 土日祝休み！千葉県で６０年以上、 街づくりに携わってきた当社で、 人々の笑顔をつくれる仕事をしませんか？ 具体的には、下記のような業務をお願いしております。 ・実行予算組 ・施工図作成（ＪＷ－ＣＡＤ） ・職人・材料手配 ・現場管理（スケジュール、予算、品質） ・アフターメンテナンス　など 経験と知識を活かし、工事全体を管理していただきます。 当社ではワークライフバランスの担保と、 明確な評価・賃金制度の構築により、 建設業界における負のイメージの払拭に努めております！ また、実績に応じた適切な賞与が支給される仕組みを整えてます！ 給与や年間休日についてはホームページをご覧ください！ 出所：ハローワークインターネットサービス

◆お客様や当社のプランナーが夢を込めた図面を形にするお仕事で す。当社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとし て、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理をお任せいたしま す。原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境と なっています。 ◆協力会社様がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材 は図面通り揃っているか、当社の品質管理基準に基づいて施工され ているかを逐一チェックし責任感とマメさ、丁寧さが求められます ◆一方で、建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよ う現場でお客様へ提案する事もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊オンライン自主応募可 出所：ハローワークインターネットサービス

土木や建築の現場や事務所にて、施工管理補助を担当して 頂きます。 工作物の寸法測定や、地中に埋まる箇所等の写真撮影をして、 図面通りの寸法が確保されているか画像を保全するお仕事です。 図面の修正などはＣＡＤを使用しますが基図作成ではありません。 支給されるスマホを使い、日に数回の状況の確認連絡、 指定された用紙に、当日の天候を記録等の書類作成も含まれます。 応募者の実務経験を生かし、今後のキャリア形成や、応募者の 生活環境に十分配慮して、配属先を相談させて頂きます。 ※変更範囲：変更無し 当社求人をご検討いただき誠にありがとうございます。 当社は熟練で経験が豊富な人のみならず、経験が少ない方からの 応募も受付（求人票記載の通り）しており、６０歳代から若手迄、 幅広く対応していることも特徴の一つとなっています。 当社について興味や関心をお持ちになった方は、是非一度当社の ホームページをご確認ください。 当社クランクがどのような社風を醸成し、従業員に寄り添った 経営方針を掲げているのか、わかり易く説明しております。 求人を比較検討し、応募しようかお悩みになっている場合は、 お気軽に下記の番号へご連絡ください。 応募前でも問合わせに随時対応しております。 営業時間外は（７時３０分～１９時迄）問合せ可能です。 ◇　連絡先：０２２－７９７－２０２２まで　◇ 営業時間外や休日に応募したい場合はメールで受付しております。 メールアドレスは当求人票内の担当者欄にてご確認ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

現場管理、安全書類・日報の作成などをお願いし、 建築施工を主にやって頂きます。 ※エリアは関東県内 ※現場に直行直帰可能 変更範囲：変更なし ＊応募の際は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 面接日当日、応募書類を持参願います。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。 出所：ハローワークインターネットサービス

・消防設備の部品交換などの作業 ・建物の消防設備の施工管理 ・消防設備の保守点検 ・防災用品の納品など ＊業務範囲は神奈川県西部中心です ・現場への往復は社用車（ＡＴ）使用します。 防災を通じて地域の安全と安心をサポートする仕事です。 災害に備えるための業務ですので、将来にわたって求められ、感謝 される仕事で将来性とやりがい、安定性があります。 変更範囲：業務内容の変更はありません。 ・消防設備に関する業務の経験者を募集しております ・年次有給休暇は取得しやすい雰囲気です ・無料駐車場があります ・職場見学や事前相談ＯＫ ・その他ご不明点などありましたら、お気軽にお問合せください。 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要とする」 出所：ハローワークインターネットサービス

◆主にＤＯＷＡグループ関連施設における、各種電気設備工事に 従事していただきます（屋外作業あり） ◎受変電設備の設計・施工管理 ◎プラント設備等の送配電線工事の設計・施工管理 ◎プラント設備等を適切に制御するための計装工事 ◎施設等の照明・冷房他の配線工事 ◎各種電気設備に関する保守・点検作業 ＊当社はＤＯＷＡグループの一員であるため、ＤＯＷＡグループか らの受注が９割以上を占めています ＊入社後に必要な資格取得に関する費用は交通費を含め全額会社 負担、勉強会・外部講習へ参加可能です 「変更範囲：変更なし」 ・年次有給休暇は４月～９月入社で１２日、１０月～３月入社で６ 日付与します ・法定内休暇以外にも結婚休暇・忌引休暇等の制度が充実していま す ・年休備蓄制度あり ・資格取得奨励金制度あり ・作業服、道工具、保護具貸与（自己負担なし） ・駐車場（自己負担なし） 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書・ 職務経歴書・紹介状』を当事業所宛郵送又は持参下さい。 書類選考後、選考の可否及び面接日時をご本人宛連絡致します。 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ●入社後、本社にて社内教育あり（３～６ヶ月） ※自宅から通えない場合は宿泊先を手配します、宿泊費は会社で負 担します 出所：ハローワークインターネットサービス

「電気設備に係る仕事」です。 ◆現代社会において必要不可欠で社会から必要とされる仕事を 安定企業で！ 〇電気関連設備や再生可能エネルギー普及とＣＯ２排出量削減 を実現する太陽光発電設備にかかわる現場作業をご担当いた だきます。 ○上記のいずれかの設備工事設計、施工管理、試験調整、 保守運用と一連の業務について学んでいただきます。 ○各種端末機器を利用した報告書の作成、その他付随する業務 についても行っていただきます。 ※経験者や電気工事士の資格をお持ちの方は大歓迎！ ＊通勤手当は、当社規定により支給いたします。 ＊業務経験、実力により優遇いたします。 ＊賃金は毎月２０日締めの当月末支払い。 ＊賞与：２～３ヶ月（前年度実績）業績により決算賞与 ＊資格取得支援有り ＊ご応募の方は事前に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を 郵送して下さい。 ＊変更範囲：会社の定める範囲。本人の希望を考慮し、変更する可 能性あり。 出所：ハローワークインターネットサービス

○公共施設、一般住宅等の電気設備全般の設計、現場指導管理等 ※管理職候補の募集です。 ・変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ※電気工事にかかわる資格取得支援制度有り。 ・試験、講習等の費用を、資格の種類により一部または全額補助し ます。 （２年以上勤務した場合、全額補助。２年以下の場合、半額補助と する。） 出所：ハローワークインターネットサービス

○各種インフラ設備の建設を行う会社で、下記の部門のいずれかを 担当していただきます。 ・電気工事部門　　・通信工事部門 ・機械設置部門　　・土木工事部門 ＊個人の希望及び適性に合わせて配置いたします。 ＊業務内容は多岐にわたり、できる事からはじめ 成長し自分のポジションを確立できる現場です。 ※経験、資格のある方歓迎します。 例　１級・２級電気工事施工管理技士 １級・２級電気通信工事施工管理技士　電気工事資格　等 変更範囲：変更なし ※賞与について：賞与は年棒とは別に支給します。 ※ご応募の際は、事前連絡の上、履歴書・紹介状を事業所所在地 あて郵送下さい。 書類選考後、後日面接日時等をご連絡致します。 『働き方改革関連認定企業』 出所：ハローワークインターネットサービス

【概要】　　　　　　　　　　　　　　※「変更範囲：変更無し」 弊社が取り扱う設備（空調、衛生、給排水）における電気設備工事 の施工管理業務全般をお任せします。電気設備工事に伴う設計から 実際の施工、管理まで幅広い業務をご担当頂きます。 【詳細】 小さなオフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスのプー ル、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における受変電設備 、構内・屋内配電設備、照明器具設置、各種警報設備設置などの電 気工事の設計～施工管理業務をお任せします。 （１）顧客との打ち合わせ（２）電気工事設備施工図の作成・原価 管理（３）設計図を基に施工図の作成（４）施工業者への現場指示 ・現場作業の管理業務（５）その他外注管理、トラブル対応等 ◎設立当時から黒字経営を継続 ◎リフレッシュ支援や資格取得支援、時間単位有休など充実の福利 厚生制度 ◎転勤に関してはご本人の希望を考慮して決定します。 勤務地限定で就業されている方もいらっしゃいます。 ◎高速道路通勤応相談 ※履歴書にメールアドレスを記載してください。 書類到着後、適性検査（ＷＥＢ受験）の案内を送信いたします。 ※１次面接は就業場所もしくはオンライン ２次面接は就業場所もしくは京都本社にて実施。 （京都本社での面接に関して、遠地の方の交通費は負担いたしま す） ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊駐車場自己負担：なし 出所：ハローワークインターネットサービス

工事施工管理及び設計積算に従事 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊マイカー通勤：駐車場は各自で確保 ＊第一種電気工事士、電気施工管理技士所持者は賃金面で優遇 出所：ハローワークインターネットサービス

●発電所の建設、メンテナンスを通じて、電気の安定供給を担って いる工事をしています。 ●その中でも、電気計装工事（計測機器をつなげたり交換したりす る工事）を得意としています。 ●非力な方、腕力がなくても、大丈夫です。工具を使用して、持ち 上げるので、腰を痛めることは少ないです。 ★未経験者歓迎します。 あなたが培ってきた社会人経験を当社で存分に発揮してください！ 電気の安定供給を担っている「やりがい」があるお仕事です。 ■異業種からの転職者も活躍中！十分な教育体制があります。 ■モノツクリ、ＤＩＹが好きな方にオススメです！ 変更範囲：会社の定める業務 ★共栄電装株式会社のこだわり★ ■電気工事士有資格者、現場経験者優遇 （例　３５歳　第一種電気工事士 、計装業務経験者の場合２８万～３０万円） ■あなたの今までの社会人経験を活かした提案や 挑戦を歓迎します。 ■頑張りをきちんと評価します。 ■目標に対しての努力やプロセスも評価してくれる 社内風土があります。 ■異業種からの転職者も活躍中！ ●バックアップ体制が整った研修制度で未経験者でも安心です！ ●「教育をしっかりする」は当社の基本方針 ●　教育への投資は惜しみません！ ★マイカー通勤は可能です。 ★有給休暇　入社と同時に最大１０日付与 ★転勤はありませんが、短期・長期の出張はあります ★質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類を所在地（本社）宛にお送り下さい。 ※オンライン自主応募で応募される方は、ハローワーク紹介状は 不要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

●発電所の建設、メンテナンスを通じて、電気の安定供給を担って いる工事をしています。 ●その中でも、電気計装工事（計測機器をつなげたり交換したりす る工事）を得意としています。 ●非力な方、腕力がなくても、大丈夫です。工具を使用して、持ち 上げるので、腰を痛めることは少ないです。 ★未経験者歓迎します。 あなたが培ってきた社会人経験を当社で存分に発揮してください！ 電気の安定供給を担っている「やりがい」があるお仕事です。 ■異業種からの転職者も活躍中！十分な教育体制があります。 ■モノツクリ、ＤＩＹが好きな方にオススメです！ 変更範囲：会社の定める業務 ★共栄電装株式会社のこだわり★ ■電気工事士有資格者、現場経験者優遇 （例　３５歳　第一種電気工事士 、計装業務経験者の場合２８万～３０万円） ■あなたの今までの社会人経験を活かした提案や 挑戦を歓迎します。 ■頑張りをきちんと評価します。 ■目標に対しての努力やプロセスも評価してくれる 社内風土があります。 ■異業種からの転職者も活躍中！ ●バックアップ体制が整った研修制度で未経験者でも安心です！ ●「教育をしっかりする」は当社の基本方針 ●　教育への投資は惜しみません！ ★マイカー通勤は可能です。 ★有給休暇　入社と同時に最大１０日付与 ★転勤はありませんが、短期・長期の出張はあります ★質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類を所在地（本社）宛にお送り下さい。 ※オンライン自主応募で応募される方は、ハローワーク紹介状は 不要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

電気工事作業 （作業現場は千葉県内・主に千葉市です。） メインは官公庁関連の現場です。 （学校、公民館、その他公共施設） 民間工事（店舗・工場等）もあります。 〔変更範囲：変更なし〕 賃金 ・人事評価制度に基づき賃金、賞与を決定いたします 毎月１回の社内会議 ・技術会議（一人一人の技術の向上を目指します） ・営業会議（年度目標達成のための会議であり、日々の業務に おける問題提起、解決を図ります） 福利厚生 ・当社で定年を迎えても老後の資金等に安心できる「イデコ＋」 制度を導入しています ・会社保養所（東急バケーションズとの提携）を利用できます 資格 ・必要な資格は、技能講習会（建設業労働災害防止協会等） への参加、また各種資格も試験から合格まで会社が支援します ・主任技術者または管理技術者に必要な資格保持者は手当を 支給します 出所：ハローワークインターネットサービス

＊電気設備工事に係る設計・施工管理業務 ※連絡のうえ　履歴書・紹介状を事前に郵送（米沢市へ）して下さ い。選考後、通過者へ面接日時をご連絡します。 （書類選考に有する目安期間：書類到着後１週間程度） （面接場所は相談に応じます） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】 ＊増員 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 出所：ハローワークインターネットサービス

◇建設現場における電気設備施工管理補助業務に従事して頂きます 。 ◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。 ※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし ＊昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。 ＊ＵＩターンご希望の方も、お気軽にご相談下さい。 ＊本採用となりましたら、携帯電話を貸与しております。 ＊出張が伴う場合に限り帰省費を支給致します。 ＊資格取得支援制度、各種褒賞金制度あり。 ＊パソコン、作業着を貸与しております。 ＊入社後３ヶ月経過後５日、６ヶ月経過後５日（計１０日付与） ＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・工事経歴書・紹介状を郵送 してください。書類選考後１０日位で連絡します。 ＊ＣＡＤ操作可能な種類を履歴書へ明記して下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

■各種電気工事の設計と見積もりのお仕事です。 具体的には、 ｊｗｗＣＡＤを使用し、電気工事の設計を行い、 見積もりを作成して頂きます。 ※入社後先輩社員が責任をもって丁寧に指導いたします。 工事エリア：埼玉県内・東京都内・千葉県内 現場に行って頂く事もあります。 変更範囲：変更なし ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ・入社から職場研修等実施。 ・業績に資する資格（会社が認めた物）取得費用全額補填有 ・社用車（ＡＴ可）の使用あり ※昇給：年２回の上司との個別面談で決定 賞与：年２回は個人業績により決定 ※ご質問なければ事前連絡不要です。応募書類をご送付ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

【概要】　　　　　　　　　　　　　　※「変更範囲：変更無し」 弊社が取り扱う設備（空調、衛生、給排水）における電気設備工事 の施工管理業務全般をお任せします。電気設備工事に伴う設計から 実際の施工、管理まで幅広い業務をご担当頂きます。 まずは技術者見習いとして、仕事を通じ知識、技術を習得していた だいた後、様々な工事に携わっていただきます。 【詳細】 製造工場における受変電設備、構内・屋内配電設備、照明器具設置 、各種警報設備設置などの電気工事の設計～施工管理業務 （１）顧客との打ち合わせ（２）電気工事設備施工図の作成・原価 管理（３）設計図を基に施工図の作成（４）施工業者への現場指示 ・現場作業の管理業務（５）その他外注管理等 ◎未経験者であることを前提にしていますので、お気軽にご応募く ださい。業界、会社、仕事の理解を深め、ミスマッチを防ぐため 希望者には個別会社説明会も行います。 ◎専門的な資格、技術を習得していただくことで、安定したライフ プランを描けます。 ◎リフレッシュ支援や資格取得支援、時間単位有休、ＯＪＴ制度も 充実しております。 ◎転勤に関しては、ご本人の希望を尊重します。 地域限定勤務の社員も在籍しています。 ◎高速道路通勤応相談。 ※履歴書にメールアドレスを記載してください。 適性検査（ＷＥＢ受験）の案内をお送りします。 ※１次面接は就業場所もしくはオンライン ２次面接は就業場所もしくは京都本社にて実施。 （京都本社での面接に関して、遠方の方の交通費は負担いたしま す） ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊駐車場自己負担：なし 出所：ハローワークインターネットサービス

○主に工場、農業用ハウス、商業施設等の現場における施工管理業 務を担当して頂きます ・発注者との打合せ ・発注者へ提出する書類、図面の作成（パソコン使用） ・積算業務 ・その他付随する業務 ＊自分たちの考えやプランを実践しやすい環境で仕事ができます ＊勤務場所は宮城県が中心ですが東北地区内の短期出張もあります ＊メンテナンス経験者や他の建設業経験者からの転身も歓迎します 変更範囲：変更なし ※ご応募の際は事前連絡のうえ、履歴書・紹介状・職務経歴書を 郵送願います。 書類選考後、面接日時等をご連絡致します。 出所：ハローワークインターネットサービス

・マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事 に伴う、【安全管理・品質管理・工程管理】の施工管理の お仕事です。 ・若手、経験の浅い方は施工管理の補助として簡単なお仕事 からお任せします。 ・経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※電気工事の施工管理経験のある方だけでなく、電気配線工事等の 職人経験者の方もぜひお待ちしております！ 変更範囲：変更なし ・賞与は業績による（前年度実績有り） ・マイカー通勤の場合、駐車場の有無は現場による ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取って頂くなど して社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス