最終更新:2024年10月3日
五島風力発電株式会社の変電・配電員求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 不問・必要なPCスキル:基本的なPC操作 業務日誌や作業報告書作成などパソコンを使用します
*できればMT/社用車はMT車もあります 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 200,000 円 〜 240,000 円
・賃金:200,000円〜240,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜240,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 不問 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:該当者なし ・介護休業取得実績:該当者なし ・看護休暇取得実績:該当者なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:125日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:*就業規則の基本プランは土日祝が休みですがその他、相談に応じます ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:*就業時間相談可 あなたのライフスタイルに合わせた100人100様の 就業時間制度を設けています。 自己実現のために当社で働いてみませんか?? ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
九州・沖縄
〒853-0201
長崎県五島市富江町富江145-1
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール ・郵送の送付場所郵便番号:〒853-0201 ・郵送の送付場所:長崎県五島市富江町富江145-1 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:その他(書類選考後、本人に連絡します) ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:電話,Eメール
〒853-0201 長崎県五島市富江町富江145-1
42070-01981741
2024/10/01
会社情報
五島風力発電 株式会社
〒853-0201 長崎県五島市富江町富江145-1
・事業内容:「風力・太陽光を含む、再生可能エネルギー発電設備のメンテナン ス業務」当社の親会社である有限会社イー・ウィンドは2006年 から風力発電設備のメンテナンスに携わっています。(つづく) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙可 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:1人 ・従業員数就業場所:1人 ・従業員数うち女性:0人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:その中でも特に成長産業として見込まれる洋上風力発電設備の羽根 (ブレード)の点検・補修に特化したプロフェッショナル集団を目 指しています。我々とともに最先端の事業を進めていきましょう。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:橋本 武敏
ご登録から採用まで
ご登録
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ご面接
ご内定
変電・配電員
なぜ無料なのですか?
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク(X Mile株式会社)が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-310800)。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域と転職をご希望の職種に基づき、キャリアアドバイザーよりメール・電話にてご連絡差し上げます。転職のご状況をお伝えいただければ状況に合わせたご提案をします。
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なぜ無料なのですか?
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク(X Mile株式会社)が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-310800)。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域と転職をご希望の職種に基づき、キャリアアドバイザーよりメール・電話にてご連絡差し上げます。転職のご状況をお伝えいただければ状況に合わせたご提案をします。