日本製紙株式会社秋田工場のその他設備工事作業員求人(正社員)
設備工事作業員/正社員
月給 182,600 円 〜 322,200 円
・就業時間区分:フレックスタイム制 ・就業時間1:8時30分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:(1)は標準就業時間帯を表示。フレキシブルタイム 7:30~19:00、コアタイムなし 清算期間:1か月※試用期間中(3ヶ月)は対象外 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 (1)緊急を要する設備維持関係の業務が生じたとき (2)諸設備などの大規模な拡張改良の必要が生じたとき ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
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募集内容
電気設備エンジニアリング(電気分野の設計・工事)
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年制のため ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 専攻について 電気電子系であることが望ましいが必須ではありません ・必要な経験・知識・技能等:・電気設備メンテナンス・エンジニア経験(必要な経験・知識・技能等 必須 ・電気設備メンテナンス・エンジニア経験)
免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 182,600 円 〜 322,200 円
・賃金:182,600円〜322,200円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 182,600円〜322,200円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.2日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金,確定給付年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:122日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年末年始(12月29日~1月3日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
・就業時間区分:フレックスタイム制 ・就業時間1:8時30分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:(1)は標準就業時間帯を表示。フレキシブルタイム 7:30~19:00、コアタイムなし 清算期間:1か月※試用期間中(3ヶ月)は対象外 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 (1)緊急を要する設備維持関係の業務が生じたとき (2)諸設備などの大規模な拡張改良の必要が生じたとき ・休憩時間:60分
東北
〒010-1601
秋田県秋田市向浜2丁目1-1
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒010-1601 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回),書類選考,筆記試験 ・選考日時等:その他(書類選考後連絡いたします。) ・書類選考結果通知:書類到着後14日以内 ・面接選考結果通知:面接後14日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1
05010-05897041
2024/05/13
会社情報
日本製紙 株式会社 秋田工場
事業所所在地と同じ 〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 秋田県秋田市向浜2丁目1-1
・事業内容:紙パルプ製造業 日本製紙の中核工場として、段ボールの原紙、パ ルプを生産しています。再生可能な木質資源を用いた循環型産業で あり、木くず・廃液等を燃料とした発電にも取り組んでいます。 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:4,965人 ・従業員数就業場所:212人 ・従業員数うち女性:7人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,048億7,300万円 ・会社の特長:当社は、わが国の紙・パルプ産業を代表する企業(売上高1兆円余 )として、再生可能な資源である「木」の高度利用により、総合バ イオマス企業としての持続的成長を目指しております。 ・代表者役職:執行役員 秋田工場長 ・代表者名:掛橋 裕哉
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その他設備工事作業員
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
クロスワークについて(X Work)について
クロスワークはX Mile株式会社が運営する民間のドライバー、建設業界、自動車整備業界専門の転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種はドライバー(宅配、長距離など)、フォークリフトオペレーター、運行管理・配車係、施工管理技士などです。
運行管理・配車係などの管理職の求人をお探しの方、大型免許、整備士免許の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パート・アルバイトの求人のご紹介も行なっています。
派遣のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。