株式会社照電工業のその他設備工事作業員求人(正社員)
株式会社 照電工業最終更新：2024年5月14日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 231,800円〜387,960円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項：現場により休日、夜間の出勤になる場合あり週４０時間を超える場合残業代を支給 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：120分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/05/14
求人情報
仕事内容
- 業種
- 設備工事作業員
- 職種
- その他設備工事作業員
- ハローワーク 職種
- 電気工事作業員＜トライアル併用求人＞
- 雇用形態
- 正社員
- ハローワーク 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間の定め
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 免許・資格
- 《免許・資格の詳細》 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項：現場により休日、夜間の出勤になる場合あり週４０時間を超える場合残業代を支給 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：120分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：72日 ・休日：日曜日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：＊月６日休み他、年末年始ＧＷ、お盆。現場の状況にもよります ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 231,800円〜387,960円・賃金：231,800円〜387,960円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 231,800円〜387,960円 ・賃金形態等：日給 9,500円〜15,900円 ・月平均労働日数：24.4日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限なし）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
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勤務地
〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町１０３２－５
- エリア
- 関東
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：増員
- ハローワーク 求人番号
- 12010-08438141
- 求人期限
- 2024/05/31
- 情報取得日
- 2024/05/13
企業情報
- 会社名
- 株式会社 照電工業
- 所在地
- 事業所所在地と同じ 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町１０３２－５ 就業場所に関する特記事項 千葉駅からバス桜木消防署バス停下車徒歩５分 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 現場対応 千葉県千葉市若葉区加曽利町１０３２－５
- 詳細情報
- ・事業内容：ビル、マンション等大型施設の屋内外電気工事。大手銀行や大学の 施設の工事があります。 ・受動喫煙対策：その他 ・受動喫煙対策に関する特記事項：現場対応 ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：8人 ・従業員数就業場所：7人 ・従業員数うち女性：2人 ・従業員数うちパート：1人 ・資本金：100万円 ・会社の特長：平成２５年３月に法人化しました。それまでは３０年以上個人経営 で実績を積み重ねており、安定した受注を受けています。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：照屋 満
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：年齢制限 不問 ・学歴：不問
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒264-0017 ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話
- 面接場所
- 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町１０３２－５
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ご内定
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※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
その他設備工事作業員
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。