最終更新：2024年5月1日

伊東電機株式会社のその他設備工事作業員求人(正社員)

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設備工事作業員／正社員

給与

月給 200,000 円〜 290,000 円

勤務時間

・就業時間１：8時20分〜17時10分・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等受注の集中により、納期が切迫する場合、６回を限度に９９時間まで延長できる。・休憩時間：60分

勤務地

兵庫県 / 加西市
朝妻町１１４６－２

車種

指定なし

輸送品目

指定なし

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。

・電気配線、電気工事・制御盤の設計・配線の電気回路設計「変更範囲：当社のすべての業務」 ◆給与ついては経験・能力により異なります。 ◆営業職以外は、基本的に転勤はありません。ただし、工場間（加西市内）の異動はあります。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆事前に「履歴書・職務経歴書・紹介状」を事業所宛送付して下さい。面接日時は、書類選考後ご本人に連絡します。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』

募集内容

職種

その他設備工事作業員

電気設計〈正社員〉

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

応募資格

・年齢制限範囲：年齢制限制限あり年齢制限範囲〜40歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図るため・年齢制限の理由：キャリア形成・学歴：不問

免許

免許・資格不問

給与

月給 200,000 円〜 290,000 円

給与詳細

・賃金：200,000円〜290,000円・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜290,000円・賃金形態等：月給・月平均労働日数：20.0日・固定残業代：なし・通勤手当：実費支給（上限あり）

待遇・福利厚生

車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金

・退職金共済：未加入・退職金制度：あり勤続年数 3年以上・企業年金：確定給付年金・定年制：あり定年年齢一律 60歳・再雇用制度：あり上限年齢上限 65歳まで・勤務延長：あり上限年齢上限 65歳まで・利用可能託児施設：なし・労働組合：なし・職務給制度：なし・復職制度：なし・育児休業取得実績：あり・介護休業取得実績：あり・看護休暇取得実績：なし

休日・休暇

・年間休日数：125日・休日：土曜日，日曜日，祝日，その他・週休二日制：毎週・その他：年末年始夏季休暇・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間・勤務日数

エリア

関西

勤務地

〒679-0105

兵庫県加西市朝妻町１１４６－２

応募方法

・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書・応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール・郵送の送付場所郵便番号：〒679-0105 ・応募書類の返戻：あり

選考プロセス

・選考方法：面接（予定2回），書類選考・選考日時等：随時・書類選考結果通知：書類到着後7日以内・面接選考結果通知：面接後7日以内・求職者への通知方法：郵送，電話，Ｅメール

面接場所

〒679-0105 兵庫県加西市朝妻町１１４６－２最寄り駅から選考場所までの交通手段車

求人番号

28100-02601141

情報取得日

2024/04/21

会社情報

会社名

伊東電機　株式会社

所在地

事業所所在地と同じ〒679-0105 兵庫県加西市朝妻町１１４６－２最寄駅加西インターチェンジから工業団地方面へ駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 10分受動喫煙対策あり（屋内禁煙）兵庫県加西市朝妻町１１４６－２

詳細情報

・事業内容：コンベヤ用モーターローラ、制御機器、モジュール、ユニット、システムなど、搬送関連機器の開発、製造、販売、設置。植物工場設備の開発、製造、販売、設置。・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）・駐車場の有無：あり・転勤の可能性の有無：あり・従業員数企業全体：420人・従業員数就業場所：420人・従業員数うち女性：130人・従業員数うちパート：14人・資本金：9,000万円・会社の特長：“人の和　人格形成”を重視し、新商品の開発を積極的に取り組みモーターローラ業界では、トップシェアを誇る。会社パンフレットあり（西脇所窓口で閲覧の相談して下さい）・代表者役職：代表取締役社長・代表者名：伊東　徹弥

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エリア

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ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。