最終更新:2024年5月1日
株式会社扶桑エンジニアリングのその他設備工事作業員求人(正社員)
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 専攻について 高校卒業以上で電気、電子、通信、情報、物理系学科に興味のある 方。大学、短大、高専、専門学校を含む ・必要な経験・知識・技能等:一般的な電気に関する知識や技術のある方、各種の工場や施設等で電気設備の工事、保全やサービスの経験のある方、電気や電子工学などに興味があり好きな方。未経験でも学校で電気等を学んだ方(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 一般的な電気に関する知識や技術のある方、各種の工場や施設等で 電気設備の工事、保全やサービスの経験のある方、電気や電子工学 などに興味があり好きな方。未経験でも学校で電気等を学んだ方) ・必要なPCスキル:※基本操作(入力、ワード、エクセルでの文書作成)
免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 1・2級電気工事施工管理技士があれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 230,000 円 〜 365,000 円
・賃金:230,000円〜365,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜350,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.2日 ・定額的に支払われる手当:精勤(一律)手当 5,000円〜5,000円 業務手当 5,000円〜10,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:110日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:第2、4、5土曜日、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇その他の休日は当社のカレンダーに記載です。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・就業時間に関する特記事項:1年単位の変形労働時間制です。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
東北
〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:選考を希望される方は応募書類を郵送ください。追って選考日時を ご連絡いたします。適性検査あり ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒982-0812 ・郵送の送付場所:宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定2回),書類選考,筆記試験 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後5日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,Eメール
〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20
04010-23938341
2024/04/22
会社情報
株式会社 扶桑エンジニアリング
事業所所在地と同じ 〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 就業場所に関する特記事項 宮城交通 仙台西多賀病院前 徒歩1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20
・事業内容:主にプラント電気設備工事を行っております。中でも計装工事を得 意としております。計測・制御装置の製作、据付設置工事そして試 運転を行い引渡します。その後は保守管理・メンテを行います ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙スペースあり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:12人 ・従業員数就業場所:12人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:創業以来堅実な事業展開をしてまいりました(30年)。顧客との 信頼関係を大切にしています。売上の8割は公共事業で自治体から も信頼されています。業績は良く利益は社員に還元しています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:大友 悌
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その他設備工事作業員
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
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