越智電機産業株式会社のその他設備工事作業員求人(正社員)
越智電機産業 株式会社最終更新：2024年5月14日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 178,500円〜252,500円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の需要を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫したと き。年６回を限度として、一ヶ月８０時間、年間７２０時間まで。 ・休憩時間：90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/05/14
求人情報
仕事内容
- 業種
- 設備工事作業員
- 職種
- その他設備工事作業員
- ハローワーク 職種
- 建設の電気工事（見習い）【松山】
- 雇用形態
- 正社員
- ハローワーク 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間の定め
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 免許・資格
- 《免許・資格の詳細》 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の需要を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫したと き。年６回を限度として、一ヶ月８０時間、年間７２０時間まで。 ・休憩時間：90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：105日 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：＊年間の変形による＊年末年始・お盆休み・ＧＷ休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 178,500円〜252,500円・賃金：178,500円〜252,500円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜225,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：21.6日 ・定額的に支払われる手当：職 務手当 1,000円〜25,000円 工 具手当 2,500円〜2,500円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒790-0062
愛媛県松山市南江戸２丁目１－３８ 「松山支店」
- エリア
- 中国・四国
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：増員
- ハローワーク 求人番号
- 38020-02880641
- 求人期限
- 2024/06/30
- 情報取得日
- 2024/05/13
企業情報
- 会社名
- 越智電機産業 株式会社
- 所在地
- 〒790-0062 愛媛県松山市南江戸２丁目１－３８ 「松山支店」 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 愛媛県今治市常盤町５－１－４
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ・事業内容：電気・電気通信・管工事を中心に請負・施工を行う「工事部門」。 地域の電気店が対象の「電設資材販売部門」。太陽光発電、空調設 備、ＬＥＤなどの省エネ商品を扱う「環境事業部門」（オ－１） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：72人 ・従業員数就業場所：9人 ・従業員数うち女性：1人 ・従業員数うちパート：0人 ・資本金：2,000万円 ・会社の特長：創業以来、信頼の技術力と、お客様に喜んでいただけるサービスで 地域への貢献に努めています。最近では太陽光発電設備、空調設備 、ＬＥＤ照明等の新技術のご提案を積極的に行っています。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：越智 亮平
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用する為 ・年齢制限の理由：定年を上限 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等：電気工事の経験者優遇。(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事の経験者優遇。) ・必要なＰＣスキル：簡単なパソコン入力ができれば尚可
- 応募方法
- ・選考に関する特記事項：その他：ＷＥＢでの適性検査を実施 ・連絡可能なメールアドレス の記入をお願いします。 ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：郵送，その他 ・その他の送付方法：または持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒790-0062 ・郵送の送付場所：愛媛県今治市常盤町５－１－４ ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定2回），その他 ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送，Ｅメール
- 面接場所
- 〒794-0015 愛媛県今治市常盤町５－１－４ 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
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ご内定
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その他設備工事作業員
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
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