三田エンジニアリング株式会社の計装士求人（正社員）

三田エンジニアリングでは、計装工事の作業員を募集しています。 ビルの照明や空調設備を一括制御する「ビルディングオートメーションシステム」や空調自動制御機器の設置・保守をする仕事です。 10階建てのビルや体育館のような公共施設、ライブ会場など幅広く対応するため、さまざまな経験を積むことができます。 主要取引先に、大手企業グループの建物設備・建築設備などを担当する会社があり、安定した仕事量がありますよ。

未経験者の方は、時間をかけてイチから育てていくのが、三田エンジニアリングの教育スタンスです。 技術研修やメーカー研修、コンプライアンス研修など、研修制度が充実しています。 入社後すぐに結果を求めず、研修をしっかり行うことで、独り立ち後に自信をもって業務を行うことが可能です。 実際に、現在活躍している先輩は、異業種から転職した方が多くいます。 三田エンジニアリングでは、若手社員が早く会社に馴染めるよう、テレビゲームや卓球を楽しむ会を開催。 若手社員を集めた「若手社員座談会」を定期的に実施し、全国の支店の同世代を集め、社内交流も図っています。

三田エンジニアリングは、公正で適正な評価制度を設けている会社です。 半年ごとに日々の業務を評価し、内容を本人に伝えています。 評価結果は賞与にも反映され、頑張りが還元される仕組みづくりとなっていますよ。 三田エンジニアリングには、従業員の技術向上をサポートする資格取得支援制度があります。 合格することで、資格取得にかかる費用は全額会社が負担。 資格によっては手当がつき、収入アップが見込めますよ。 三田エンジニアリングは、2年目の若手社員が小規模の現場リーダーとなった実績もあり、勤続年数を問わず活躍できます。 リーダー研修もきちんと行うため、管理職デビューも安心です。 本求人は作業員での募集ですが、リーダー職、施工管理へとキャリアアップも目指せます。 【住宅手当あり！日々の生活をサポートしています】 三田エンジニアリングは社員が安心して働くことができるよう、福利厚生を充実させ生活をサポートしている会社です。 背景には「しがらみのない環境で、社員が自由闊達（かったつ）に働ける会社を創りたい」という創業者の思いがあります。 財形貯蓄制度で将来の資産形成も心配はなく、賞与は年2回、2023年は4カ月分を支給しました。 社宅と寮から物件を選べる住宅制度は、通常より安く住めるため好評です。 なお、引っ越しを伴う入社の場合は、移住支援制度もありますので、初期費用を抑えることができます。 【家族も参加可能な慰労旅行】 三田エンジニアリングでは働きやすい環境を作るため、役職の壁を越えて社員同士が交流できる場を設けています。 年に1回、社長と社員でお食事をする「社長と話そう会」を開催しており、積極的な意見交換が可能です。 三田エンジニアリングは、社員とその家族を何よりも大切にしています。 5年に一度、社員とその家族を連れて、ハワイ、オーストラリア、シンガポール、沖縄、北海道、福岡、長崎などへの旅行を開催。 現地では基本自由行動で、一晩だけ記念パーティーを行い、ご家族と会社が交流できる時間を用意しています。