さいたま市(埼玉県)の設備工事作業員の求人・転職・募集一覧

■主な仕事内容 ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理（安全、工程、品質管理） ・引き渡しの立会い、仕様説明 ◎工程管理システムを積極導入しているため、 効率よく働くことができます。 コミュニケーションツールの役割も担っており、 困ったことは聞ける環境ですのでご安心ください。 ◎業務には社有車を使用いただけます。 変更範囲：変更なし ［この求人のＰОＩＮＴ］ 工程管理システムを積極採用しており、システム上で状況確認を行 うことで、現場訪問の手間や残業時間の削減に取り組んでいます。 ［特記事項］ ＊社有車、ガソリンカードを貸与（会社負担） 通勤及び業務は社有車にて行っていただきます。 ＊昇級・賞与については、人事査定により決定します。 ＊固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ＊基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 出所：ハローワークインターネットサービス

【担当案件】 ・建物：マンション、商業施設、介護施設、病院、 工場、倉庫、学校など 【業務内容】 ・電気設備（照明、コンセント、配線） ・空調工事（一般エアコン、業務用エアコンの取付・交換） 監理スタッフと共に、建築・内装との調和をはかり、強電・弱電・ 装飾電気・計装・空調設備まで幅広く施工業務を行っております。 ◎施工管理技士のキャリアを目指すことも可能です。 ◯頑張りはしっかり評価します！ できなかったことができるようになったり、資格取得をすることで 給与アップやボーナスなど目に見える形で還元いたします。 年齢関係なくあなたの頑張りをしっかり評価していきます。 【下記資格をお持ちの方は給与など優遇あり】 ◯第一種電気工事士、第二種電気工事士、２級施工管理技能士、 １級施工管理技能士、実務経験（１年以上）、職長経験（年数不問 ） ◯経験者の方は入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただき 、ゆくゆくは２～３人ほどのスタッフをまとめるリーダーのポジシ ョンをお任せします。 まずは、当社の雰囲気に慣れることからはじめていきましょう。 ◯福利厚生：ＴＨＥ　ＭＡＲＫ　ＧＲＡＮＤ　ＨＯＴＥＬ利用可能 （旧ラフレさいたま） 出所：ハローワークインターネットサービス

マンション、ビル、商業施設などの様々な建築工事の建築施工管理 業務を担当していただきます。 主な業務 ・現場管理 ・修繕計画書作成 ・見積積算　　　　等 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

・電気電子制御装置や機器、ユニットの電気的性能評価や実験、 データまとめなど設計や開発を支援する業務。 ・各種制御回路およびパターン図のチェックや修正、既存製品の 不具合に対する原因調査および対策の提案や実施。 ＜製品例＞ ・ハイブリッド車制御デバイス、電子制御ユニット（ＥＣＵ） ・各種医療機器 ・製造／産業装置や機器、ロボット（生産ライン設置） ・複合機、プリンター、通信機器 ・鉄道インフラ装置や機器、電力インフラ関係 ※ご経験に応じた業務よりスタートし、業務経験を積んだ後に 開発や設計に従事して頂くようサポートします。 ※書類の送付は郵送、ＦＡＸ、メールのいずれかでお願いします。 ※マイカー通勤は許可制 ※勤務地については、本人希望に最大限配慮すると同時に ご本人と相談の上、これまでのキャリアをもとに決定します。 ※各種勉強会および技術研修、社員イベント（フットサル 大会、ロボットコンテスト等）など、社員同士の交流の 場は様々あります。 ※時間外については、特別条項付３６協定届済み ※日本語能力検定２級レベルの方も可 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

産業用機械の電気制御業務をお任せ致します。 某大手ガラスメーカーの工場内産業機械におけるＰＬＣ制御プログ ラム（ラダー図）の設計・構築業務～最終的には据え付け立会いま で行っていただきます。 ＰＬＣは三菱製を使用しておりますが、その他のＰＬＣ経験者の方 に関しても是非ご応募ください。 産業用機械以外のＰＬＣ経験者の方も歓迎致します。 【変更範囲：変更なし】 ※プロジェクト終了時に、リフレッシュ休暇を取って頂くなど して社員１人々のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による（前年度実績有） ※マイカー通勤プロジェクトにより可 ※定期健康診断　年１回（社員健康維持に努めています） 若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方、ブランクがある方、気兼ねなく ご応募下さい。 ※電話連絡の際、面接日決定いたします。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

「建設」 ＊首都圏の新築現場の監督 木造鉄骨他主に積水ハウスの戸建て、集合住宅 ＊主に若い職人さんが嬉々として働いてくれています 働きやすい環境です ＊資格取得希望者には全額補助有り ＊事業所連絡（昼休み可・土曜日可） ＊事業所の電話がつながらない時は ０９０－４６０４－５１７３（本橋）までご連絡下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう 出所：ハローワークインターネットサービス

病院、福祉施設、ホテル等の法人向けの節水装置の設置及びメンテ ナンス業務 ・取り扱う節水装置は当社の特許製品です。 ・節水装置の設置箇所は蛇口、シャワー等です。 ・業務内容については社内研修制度がありますので、初めての方で も安心して就業いただけます。 ・別途、資格取得支援制度もあります。 ・パソコン基本操作（エクセル・ワード）社内勉強会があります。 変更範囲：変更なし ＊給与条件、勤務条件については相談に応じます。 社内研修、社内勉強会を行っています。 お気軽にご相談ください。 ・事前連絡の上、応募書類を本社宛て郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 出所：ハローワークインターネットサービス

産業用機械の電気、電子回路設計を担当していただけます。 ［プロジェクト例］ 大型冷凍機の制御盤設計、リレーシーケンス回路設計等若手、経験 の浅い方は回路設計補助として簡単なお仕事からお任せいたします 。 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋が る業務をご用意いたします。 ※産業用機械に関わらず電気、電子回路設計経験のある方のご応募 お待ちしております。 ※プロジェクト終了時に、リフレッシュ休暇を取って頂くなどして 社員１人々のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による（前年度実績有） ※マイカー通勤プロジェクトにより可 ※定期健康診断　年１回（社員健康維持に努めています） 若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方、ブランクがある方、気兼ねなく ご応募下さい。 ※電話連絡の際、面接日決定いたします。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

〇電気配線工事 〇照明器具取付工事　その他簡単な工事の助手 経験がある工事士と一緒に作業をしながら、少しずつ慣れていただ きますので安心してご応募ください。 ・主なエリアは埼玉県内、東京都内 ・２人～７人程度のチームに分かれます。 ・各現場施工期間は１日～３日程度です。 ・現場へは社用車で移動しますので、普通自動車の運転技術が必要 です。 変更範囲：会社の定める業務　　　【就職氷河期世代歓迎求人】 ・就業場所が公共交通機関では通いにくい場所にございますので、 マイカー通勤をお勧めします。敷地内に駐車スペースがあります ので駐車料金はかかりません。 ・最初の６カ月間は、経験年数にかかわらず試用期間とさせていた だきます。 主に同僚やお客様とのコミュニケーション能力を判定させていた だきます。本採用と同条件の給与を支給させていただきますので 安心して仕事に専念できます。 ・公休日を上司や同僚と話し合って決めることができるので、プラ イベートも充実させることができます。もちろん平日休みも可能 です。 ・作業服や工具は会社で用意させていただきます。 ◆就職氷河期世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ ☆ご応募前にご質問がございましたら当社メールアドレス ｉｎｆｏ＠ｅｋｓｃ．ｊｐまでお問い合わせください。 件名に「求人に関するお問い合わせ」本文に氏名、年齢、電話番 号をご記入ください。数日でお返事させていただきます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

〇光ファイバー接続工事 ・架設・宅内・保守工事　等 ・ＫＤＤＩ等の通信ケーブル工事を行います。 ※一例 ・電柱から電柱までの通信ケーブル工事 （高所作業車を使用する場合があります。） ・オフィスや個人宅で回線開設、破損箇所調査・修理、保守、他 〇今までのご経験を踏まえ、相談のうえ、お任せするお仕事を決定 させて頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ＊具体的な業務内容詳細については、面接時に説明致します。 事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可） ※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワ ーク紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう 出所：ハローワークインターネットサービス

「建設」 自社の施工管理技士（現場監督）のもとで、 工事全般における補佐（助手）業務をおこないます。 建物は、主にＲＣ造・Ｓ造の共同住宅やテナントビルです。 【主な施工エリア】 埼玉県（南部）～東京都（板橋区、練馬区、杉並区、豊島区など） ※当社ホームページの施工物件を是非ご覧下さい。 変更範囲：変更無し ・ワークライフバランスの向上を目指しております。 ・直行直帰による現場通勤が可能です。 ・地方からの転職も歓迎します（実績あり）。 ・希望者には会社近隣の賃貸住宅を紹介します（住宅手当あり）。 ・残業軽減や有給休暇利用など、資格取得の支援をいたします。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

弊社正社員として雇用致します。 自動車タイヤ生産設備の電気設計業務を担当していただきます。 ご本人の希望や経験次第で対応頂く業務担当は検討させていただき ます。 【主な業務内容】 ・電気設計業務（ハード・ソフト） ・ハード図面作成 ・ＰＬＣ制御ソフト設計 ・工場内電気関連に関する試運転 ・仕様書作成、設計書類の作成 ・Ｕ・Ｉターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も柔軟に 対応させていただきます。 ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ‐ ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／ ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ・現地面接の依頼につきましても、お気軽にご相談ください。 その他、就職・転職についてのご相談を人事部で承っております ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊リフォームに関わる住宅用家電用品販売及び設置 ＊安定企業で造作及び造作工事などに関わる技術を身につけて、長 期に渡って勤務を希望される方 ＊社員として現場管理をしながら、大工さんなどと行動を共にする ので、やる気があれば技術が身に付きます。 ＊基本作業を覚えてきたら、図面を書いたり見積をしたりと自然と 仕事の幅が拡がります。 ＊大手のマンション管理会社からの工事依頼が多く仕事はますます 増えており、常に安定しております。 ●転勤・転籍はありません。 「建設」変更範囲：変更なし ＊専用のパソコン、アイパッド、携帯電話等貸与 ＊賃金は年齢・経験・能力を考慮して決めます。 ＊リフォーム工事の注文が増加の一途のため増員 ＊長期勤務を望むため、定年退職まで働く意気込みをもった方を望 む。 ＊事業所連絡（昼休み：可／土曜：不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう 出所：ハローワークインターネットサービス

金融系企業様向けネットワーク再構築の お仕事をお任せいたします。依頼業務以下 ・ネットワーク再構築 ・一部更改などの設計資料作成（外部設計、内部設計） ・手順書作成 ※若手メンバーが補佐で一緒に業務を行っていただきます。 ＶＰＮ構築やクラウドとの連携、Ｃｉｓｃｏルーターの設定等 様々な業務により、あなたの経験を活かした仕事が選択できます！ 「変更範囲：変更なし」 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

新築工事。改修工事における設備施工管理補助業務を お任せ致します。 工程表を基に、現場にて職長との打ち合わせ、指示、 職人の追いまわしの他、写真撮影、データ整理、品質管理の 確認等の各業務をご担当いただきます。 書類や写真データ整理等の一部事務作業もございますが、 メインは現場管理業務に従事して頂きます。 教育体制が整っているため施工管理経験の浅い方もご安心下さい。 ※賞与は業績による（前年度実績有） ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取っていただくなど して社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※マイカー通勤は現場により可能です。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社の正社員として雇用し就業場所へ派遣します。医療機器の電子 回路設計および設計補助業務に従事頂きます。 【主な業務詳細】 ・仕様検討、詳細設計、図面作成、試作評価 ・回路図のレイアウト設計 ・電源回路の部品選定 ・部品選定リストの作成 ・見積書作成、設計レビュー 製品問わず電子回路設計の業務経験が御座いましたら、是非ご応募 お待ち致しております。 ・Ｕ・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も 柔軟に対応させて頂きます。 ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／ ※説明会参加は応募条件ではありません。 ・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。 担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレス までご連絡ください。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

「建築」 現場所長として、ＲＣ造・Ｓ造のマンションや商業ビルなどの 施工管理業務をおこないます。 【主な施工エリア】 埼玉県（南部）～東京都（板橋区、練馬区、杉並区、豊島区など） ※当社ホームページの施工物件を是非ご覧下さい。 変更範囲：変更無し ・ワークライフバランスの向上を目指しております。 ・直行直帰による現場通勤が可能です。 ・地方からの転職も歓迎します（実績あり）。 ・希望者には会社近隣の賃貸住宅を紹介します（住宅手当あり） ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

・マンション、ビル、工場、店舗、公共施設等の新築及び 改築における電気工事の設計・開発・施工・ メンテナンスの管理業務 ・具体的には、予算設定、施工図作成、依頼者・協力業者 との打合せ、工事の進捗管理、現場スタッフへの指示及び 監督、安全管理、品質管理等の業務です。 ※経験が浅い方でも研修等で丁寧にフォローします。 ・通勤手当は会社規定による ※昇給・賞与は、会社業績による。 ※事前連絡の上、応募書類を面接日前日（必着）迄に 到着するように郵送して下さい。 尚、担当係不在等の理由により面接日が確定できな かった場合は応募書類を事業所宛に郵送して下さい。 追って面接日をご連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社の正社員として雇用し、就業場所へ派遣します。航空機用電子 機器の電子回路設計業務に従事頂きます。 【主な業務詳細】 ・仕様検討、詳細設計、図面作成、試作評価 ・クライアントとの打ち合わせ ・回路図のレイアウト設計 ・電源回路の部品選定 ・部品選定リストの作成 ・見積書作成、設計レビュー 製品問わず電子回路設計の業務経験が御座いましたら、是非ご応募 お待ち致しております。 ・Ｕ・Ｉターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も柔軟に 対応させていただきます。 ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ‐ ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／ ※説明会参加は応募条件ではありません。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ・現地面接の依頼につきましても、お気軽にご相談ください。 その他、就職・転職についてのご相談を人事部で承っております ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

新築工事に伴う空調設備施工管理のお仕事です。 品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています！ ※賞与は業績による（前年度実績有） ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取っていただくなど して社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※マイカー通勤は現場により可能です。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

Ｗｉｎｄｏｗｓサーバーの設計構築をお任せいたします。 現状オンプレ環境でハイブリットを検討している顧客になります。 仮想環境で構成する予定でＶＭを想定しております。 構築フェーズ以降のタイミングで増員予定で 教育面もお任せする予定です。 ロードバランサーの設定も必要になるので 経験したい方はお待ちしております。 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、ＩＴ業界での経験がある方、ブランクのある方、 ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。 ＊キャリアアップ・スキルアップ支援などにより、社員１人１人の モチベーションを大切にしています。 ＊定期健康診断　年１回（社員の健康維持に努めております） 出所：ハローワークインターネットサービス

航空機搭載通信機器の電子回路設計業務に従事していただきます。 担当していただく業務は、ご本人の経験や希望を考慮して検討させ ていただきますが、基本的な電子回路設計に関する業務全般になり ます。 仕様検討、詳細設計、回路図作成、検証評価の一連の業務になりま す。 使用ＣＡＤ：ＣＲ５０００ 通信関連の電子回路業務経験があれば歓迎致しますが、製品問わず 電子回路設計経験が御座いましたら、是非ご応募お待ちしておりま す。 ・Ｕ・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も 柔軟に対応させて頂きます。 ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／ ※説明会参加は応募条件ではありません。 ・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。 担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレス までご連絡ください。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

■改修工事（鉄骨・ＲＣ造・Ｗ造の内外装リフォーム他）の工事管 理全般 ◇上記工事に関わる受注前業務（施主打合せ・現場調査・施工計 画・見積り作成） ◇上記工事に関わる工事中業務（品質・工程・安全・予算管理） ■新築工事見積案件の施工計画（ＪＷＷ）・工程表（Ｅｘｃｅｌ） の作成 ■現場支援業務（施工図チェック・自主検査表の作成など） 「変更範囲：変更なし」 ◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用：無 ◇採用希望時期：こだわらない 【書類送付について】 新発田建設（株）関東支店　　小林宛 ※退職金共済は中小企業退職金共済に加入しております。 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受 けて下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

クラウド環境におけるセキュリティ面の 運用保守業務をお任せいたします。 セキュリティエンジニアを目指していきたい方にはピッタリです。 アラートが上がった際に構築メンバーと話し合い 脆弱性の原因究明及び解決をお任せいたします。 分からないことは先輩社員に聞きやすい環境ですので 積極的に質問を行っていただきスキルアップを目指しましょう ※キャリアアップ・スキルアップ支援などにより社員１人１人の モチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績あり】 ※マイカー通勤現場により可 ※定期健康診断　年１回【社員健康維持に努めております】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、ＩＴ業界での業務経験がある方、ブランクがある方、 ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

複合施設新築工事における建築施工管理業務全般を担当していただ きます。 以下の各業務をお任せします。 ・工事管理 ・写真管理 ・工程管理　など まずは簡単な書類作成や工事写真の撮影、データ整理等から 始めていただきます。 施工管理経験が無い方も浅い方もご相談ください。 現場管理経験者や躯体・内外装などの工事経験者は優遇いたします 。 皆様のご応募お待ちしております♪ ※賞与は業績による（前年度実績有） ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取っていただくなどし て社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※マイカー通勤は現場により可能です。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

・マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事をはじ めとする、 空調衛生設備工事の施工管理【安全管理・品質管理・工程管理】の お仕事です。 ・新築、改修工事問わず、得意分野での現場にてお仕事して頂きま す。 また、施工管理や、安全管理担当など得意分野をお聞かせくださ い。 多少ブランクがある方でもお問い合わせお待ちしてます。 ※管工事施工管理技士など資格をお持ちの方、大歓迎です！ ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更無し ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

・マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事をはじ めとする、 建築工事の施工管理【安全管理・品質管理・工程管理】のお仕事で す。 ・新築、改修工事問わず、得意分野での現場にてお仕事して頂きま す。 また、施工管理や、安全管理担当など得意分野をお聞かせくださ い。 多少ブランクがある方でもお問い合わせお待ちしてます。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更無し ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

弊社正社員として雇用致します。 ＦＡ装置の電気図面の作成や設計書類の作成を行って頂きます。 配線図や設置レイアウト図の作成、設計データ入力、見積書作成な ど電気設計に関する補助業務を行います。 （使用ＣＡＤ：ＡｕｔｏＣＡＤ） 職業訓練校や専門学校で電気関連知識をお持ちの方であれば是非ご 応募お待ちしております。 今後キャリアアップを希望されている方であれば、面接にお申しつ け頂ければ、希望の業務を社内で検討することも可能です。 ・Ｕ・Ｉターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も柔軟に 対応させていただきます。 ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ‐ ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／ ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ・現地面接の依頼につきましても、お気軽にご相談ください。 その他、就職・転職についてのご相談を人事部で承っております ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社の正社員として雇用し就業場所へ派遣します。 産業機器向け電子部品の電子回路設計業務に従事頂きます。 【主な業務詳細】 ・仕様検討、詳細設計、図面作成、試作評価 ・クライアントとの打ち合わせ ・回路図のレイアウト設計 ・電源回路の部品選定 ・部品選定リストの作成 ・見積書作成、設計レビュー ご経験次第で担当頂く業務を検討することは可能ですので、先ずは 是非ご応募下さい。 ・Ｕ・Ｉターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も柔軟に 対応させていただきます。 ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ‐ ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／ ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ・現地面接の依頼につきましても、お気軽にご相談ください。 その他、就職・転職についてのご相談を人事部で承っております ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

弊社正社員として雇用致します。 電子回路設計エンジニアとしてＦＰＧＡ設計業務に従事して頂きま す。 ご本人のご経験次第になりますが、仕様検討・作成、回路設計、デ バック作業等を行って頂きます。 言語：Ｖｅｒｉｌｏｇ、ＶＨＤＬ ＯＳ：Ｌｉｎｕｘ 電子回路の実務経験があれば、対象製品や経験年数は問いません。 ご希望があれば、面接時にご相談頂けましたら幸いです。 ・Ｕ・Ｉターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も柔軟に 対応させていただきます。 ・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索下さい。 Ｗｅｂ上での説明会の日程確認・申込可能 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ‐ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／ ※説明会参加は応募条件ではありません。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ・現地面接の依頼につきましても、お気軽にご相談ください。 その他、就職・転職についてのご相談を人事部で承っております ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス