和歌山市(和歌山県)の設備工事作業員の求人・転職・募集一覧

以下の業務に携わって頂きます。 ・現場監督業務全般 ・建築施工管理業務 ・書類作成業務（ＣＡＤ、ワード、エクセル使用します） ＊現場監督の経験あれば優遇します ＊２級建築士、建築施工管理技士２級以上あれば優遇します ＜＜　急　募　＞＞ ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり 出所：ハローワークインターネットサービス

工事現場での管理、監督業務に従事して頂きます。 主に工場、プラント解体工事現場。 ＊現場は主に日本製鉄和歌山内で、 現場によっては出張の可能性もあります。 ＊社用車を使用します。 変更範囲：なし ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・昇給、賞与は本人の職務能力、会社の業績による 先に応募書類を事業所宛にご送付ください。 書類到着後７日程度で選考結果（面接日を含む）をご連絡させてい ただきます。 出所：ハローワークインターネットサービス

主にガソリンスタンドや工場などの現場での電気工事の方では電気 全般・機械設備・空調設備、配管工事の方では油配管・エアー配管 ・消火配管・機器設置等を行って頂きます。 ＊最初は職人さんの手元につき見習い作業から始めて頂きます。 丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ＊資格取得支援制度あり。 作業に必要な資格を会社が負担して取得も可能です。 変更範囲：変更なし 出所：ハローワークインターネットサービス

間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理　　　　　　など 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・１級建築士　　　　３万円 ・２級建築士　　　　１万５千円 ・１級施工管理技士　１万５千円 ・２級施工管理技士　８千円 ※経験者優遇いたします。 ＊地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 ■　有休消化率　：約６１％（約１０．９日／年） ■　残業時間　：月２０．７時間（夏・年度末が繁忙期） 【福利厚生】 ・子供手当　：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給 ・育児休業取得率　：３年以上１００％ ・育児短時間勤務制度：小学校３年生まで利用可能 ・退職年金制度　：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入 ・個人型ＤＣ制度　：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会　：当社株式の購入額の１０％を奨励金支給 ・うお～る保険　：社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度　：社員の万が一の場合に１００万円を支給 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 出所：ハローワークインターネットサービス

〇建物の簡単な配線工事の補助、軽作業。 〇現場監督の簡単な作業補助 （工事の写真撮影、写真整理、書類作成など） ☆電気工事士・施工管理士等の資格取得を応援します。 資格取得のための検定代は会社から支給されます。 資格取得したら資格手当が給与に補填されます！ トライアル雇用併用求人（条件相違：有） （期間中は日給９，０００円） ≪事業所からのメッセージあり≫ ☆賞与年２回（但し、会社の業績による） ☆昇給は年１回、個人の能力に応じ査定します。 ☆通勤手当は会社規定による（ただし２キロ未満はなし）。 ☆退職金共済は３年目から加入します。 ☆資格取得に伴い資格手当が支給されます。 １０，０００円～４０，０００円 （資格取得費用の会社負担あり） ※トライアル雇用併用求人（条件相違：有） （期間中は日給９，０００円） トライアル雇用の場合は必ず面接いたします。 出所：ハローワークインターネットサービス

○現場監督の簡単な作業補助 （工事写真の撮影、写真整理、書類作成など） ○建物の配線工事の簡単な補助、軽作業。 ☆電気工事士・施工管理士の資格取得を応援します。 資格取得の検定代は会社から支給されます。 資格を取得したら資格手当が給与に補填されます！ トライアル雇用併用求人（条件相違：有） （期間中は日給９，０００円） 《事業所からのメッセージあり》 ☆賞与は年２回支給。（但し、会社の業績による） ☆昇給は年１回個人の能力に応じ査定します。 ☆通勤手当は会社規定による（ただし２キロ未満はなし）。 ☆退職金共済は３年目から加入します。 ☆資格取得に伴い資格手当が支給されます。 １０，０００円～４０，０００円 （資格取得費用の会社負担あり） ※トライアル雇用併用求人（条件相違：有） （期間中は日給９，０００円） トライアル雇用の場合は必ず面接いたします。 出所：ハローワークインターネットサービス