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最終更新:2024年9月24日

株式会社アットハウジングの大工求人(正社員)

職人正社員

給与

月給 203,728 円 〜 518,781 円

勤務時間

8:00~17:15 ・休憩120分

勤務地

愛媛県 / 松山市
松末2-16-22

車種

指定なし

輸送品目

指定なし

月給51万円も実現可能!お客様の理想を形にする大工を募集しています

信頼度の高い会社です

アットハウジングは、4,000棟以上という数多くの新築住宅の累計施工棟数を誇るハウスメーカーです。 1980年の創立以来、地域住民の暮らしの理想を形にする事業に邁進。 今では四国4県だけでなく、広島県のお客様からも厚い信頼を得ていますよ。 「安心・安全・健康、そして最高の住み心地」をコンセプトに、確実に業績を拡大させ続けています。

地元で活躍したい方は必見です

アットハウジングは転勤が少ないため、地元で働きたい方におすすめです。 あなたが手掛けた物件が、目に見える形で地元に残るので、やりがいもひとしお。 また、社内の制度で、数百万円単位で家を安く建てられる場合もあります。 実際に、入社して3カ月で持ち家を建てた社員もいるので、夢のマイホームも実現できますよ。

定着率も高い職場です

アットハウジングでは、2012年から毎月1回、社員同士の理解を深め合う「木鶏会(もっけいかい)」という研修を導入しています。 グループに分かれて仕事の悩みだけでなく、趣味や個人的な楽しみ事まで、さまざまなテーマで話し合っていますよ。 部署を超えて交流を深め、社内全体の一体感が強まっているのが特長。 また、全額会社負担の社員旅行も、社員から好評を得ています。

仕事内容

今回お任せするのは、木造在来工法の住宅の建築作業です。 ▼詳細 ・建築作業のほかにも、付随する作業をお任せします ・現場監督や営業、コーディネーター、お客様と1つのチームになってお仕事をします

募集内容

職種
雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

応募資格

普通一種(AT限定)をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

免許

【必須資格】

▼歓迎経験/資格 ・大工経験がある方

給与

月給 203,728 円 〜 518,781 円

給与詳細

▼月給制 203,728円〜518,781円 ※固定残業代5万3,478円~13万6,180円/45時間分が含まれます ・賞与あり ・昇給あり ▼手当 ・資格手当:2,000円~ ・管理職手当:~10万円 ・家族手当:8,000円~ ▼試用期間 ・3カ月(同条件)


待遇・福利厚生

    ・退職金:勤続5年以上 ・定年制:65歳 ・確定拠出年金 ・社員旅行 ・勉強会 ・社用車貸与

    休日・休暇

    ・日曜休み ・その他シフト休み(2~3日/月) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:6ヵ月後10日付与

    勤務時間・勤務日数

    8:00~17:15 ・休憩120分

    エリア

    中国・四国

    勤務地

    790-0915

    愛媛県松山市松末2-16-22

    松山店

    最寄駅

    伊予鉄道横河原線 福音寺 から 徒歩8分

    教育制度

    ・経験がない方にも、お仕事について丁寧にお教えします

    応募方法

    「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!

    選考プロセス

    【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接(1~2回) ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・運転免許証をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!

    面接場所

    愛媛県松山市松末2-16-22

    会社情報

    会社名

    株式会社アットハウジング

    業種

    職人

    所在地

    愛媛県松山市平井町甲2382

    電話

    050-1780-3212

    詳細情報

    ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼会社ホームページ https://www.athousing-az.com/

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    ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
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    面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

    大工

    入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

    キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

    今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?

    はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。

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    キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

    今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?

    はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。