株式会社吉原電設の電気工事士求人（正社員）

年間休日120日以上！幅広い電気工事スキルが身につく吉原電設

経験者は確実に収入アップが叶います

吉原電設では、入社時の給与額を本人の経験や所有資格、スキルによって、相談の上で決定します。 電気工事経験者の方には、前職での年収額を上回る数字を提示可能です。 今までの経験を活かしながら、収入アップが見込めます。 また、吉原電設は年2回の賞与制度で、日々の頑張りもしっかりと評価・還元。 土日祝日休みで年間休日は120日以上と、プライベート時間も大切にでき、仕事との両立が叶う環境です。 夜勤・出張はなく、休憩時間も90分あるため、体への負担を抑えて働けます。

会社推奨の資格取得支援制度でスキルアップが目指せます

吉原電設は、LPガスや給湯器販売、通信工事業・プロバイダ事業・建築設備事業などを行っている「ハローＧ」の100％子会社です。 グループ会社の一員として、電気工事の分野を担っています。 1960年に設立し、富士山を眺める静岡県富士市の地元に根差して実績を積み重ねてきました。 市街地の街路灯照明設備や、学校や公共施設などの電気設備工事まで、大小さまざまな仕事を幅広く請け負っています。 電気工事士として、基礎から多方面のスキルが身につく環境です。 吉原電設は資格取得支援制度があり、施工管理など業務に係わる資格を目指す際には、会社が取得費用と時間面でもサポート。 資格取得に積極的な社風があり、社員のスキルアップを全力で応援していますよ！ 現在、吉原電設には、ベテランから2023年中途入社の方まで、さまざまな年齢・経験年数の社員が活躍しています。 親会社の事業部とのつながりも深く、全社朝礼や全社会議に参加するなど社員同士の接点が多い、一体感のある職場です。

仕事内容

今回お任せするのは、電気工事士のお仕事です。 ▼業務内容 ・主に空調設備の電気配線工事、ケーブル敷設作業など ・民間・公共の新築および改修工事 ・先輩社員と同行、基本2名以上で現場に配置 ▼1日の仕事の流れ（一例） [8:00]　出社 ｜ [8:30]　現場へ移動　作業開始 ｜ [10:00] 休憩（15分） ｜ [12:00] 昼食（60分） ｜ [13:00] 午後の作業開始 ｜ [15:00] 休憩（15分） ｜ [16:30] 作業終了（工具や現場の片付け） ｜ [17:00] 翌日の準備 ｜ [17:30] 退社

向いている人

・基礎からスキルを身に付けたい人 ・地元に貢献したい人