最終更新:2024年10月3日
鴻池運輸株式会社関西支店堺西営業所のクレーン・移動式クレーンオペレーター求人(正社員)
職人/正社員
月給 218,375 円 〜 257,075 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時15分〜15時30分 ・就業時間2:15時30分〜22時30分 ・就業時間3:22時30分〜7時15分 ・就業時間に関する特記事項:シフト制 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な納期対応・製品及び機械トラブル対応の場合、年6回を限 度とし、1ヶ月99時間、1年720時間まで延長することがある ・休憩時間:45分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 クレーン・デリック運転士(クレーン限定) あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可
月給 218,375 円 〜 257,075 円
・賃金:218,375円〜257,075円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 186,500円〜223,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.5日 ・定額的に支払われる手当:住宅手当 5,500円〜5,500円 交替手当 21,375円〜21,375円 資格手当 5,000円〜7,200円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:あり
・年間休日数:95日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:会社カレンダーに準ずる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:0日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時15分〜15時30分 ・就業時間2:15時30分〜22時30分 ・就業時間3:22時30分〜7時15分 ・就業時間に関する特記事項:シフト制 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な納期対応・製品及び機械トラブル対応の場合、年6回を限 度とし、1ヶ月99時間、1年720時間まで延長することがある ・休憩時間:45分
関西
〒592-8332
大阪府堺市西区石津西町5日本製鉄(株)瀬戸内製鉄所阪神地区(堺)内
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒592-8332 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後14日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒592-8332 大阪府堺市西区石津西町5日本製鉄(株)瀬戸内製鉄所阪神地区(堺)内 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
27080-21729341
2024/10/01
会社情報
鴻池運輸 株式会社 関西支店 堺西営業所
〒592-8332 大阪府堺市西区石津西町5日本製鉄(株)瀬戸内製鉄所阪神地区(堺)内
・事業内容:東証プライム上場企業創業144年、物流・倉庫・エンジニアリン グ・環境・医療等幅広いフィールドで事業を展開する、陸海空総合 一貫物流事業者です。 Z04 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:24,000人 ・従業員数就業場所:172人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:9人 ・資本金:17億2,300万円 ・会社の特長:当社は大手メーカーの工場構内の作業を通じて実績を上げてきた会 社です。鉄鋼・食品・医療に至る各分野で幅広く活躍しています。 ・代表者役職:所長 ・代表者名:南 洋輔
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。