木下建設有限会社の大工求人(正社員)
木下建設有限会社最終更新：2024年10月3日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 227,340円〜240,246円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なクレーム発生時、 年６回、６０時間を上限とする． ・休憩時間：120分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/10/03
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なクレーム発生時、 年６回、６０時間を上限とする． ・休憩時間：120分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：95日 ・休日：日曜日 ・週休二日制：その他 ・その他：会社カレンダーによる．年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 227,340円〜240,246円・賃金：227,340円〜240,246円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 174,375円〜177,750円 ・賃金形態等：日給 7,750円〜7,900円 ・月平均労働日数：22.5日 ・定額的に支払われる手当：保険手当 5,750円〜9,250円 住宅手当 2,500円〜5,000円 ・固定残業代：あり ・固定残業代ありの場合：44,715円〜48,246円 ・固定残業代に関する特記事項：固定残業代は３３時間の残業代となります．残業の有無にかかわらず支給、この時間を超える場合は差額を支給します． ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒440-0051
愛知県豊橋市東雲町１５７番地１
- エリア
- 東海
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：欠員補充
- ハローワーク 求人番号
- 23040-11737941
- 求人期限
- 2024/11/30
- 情報取得日
- 2024/10/01
企業情報
- 会社名
- 木下建設有限会社
- 所在地
- 〒440-0051 愛知県豊橋市東雲町１５７番地１
- 詳細情報
- ・事業内容：木造注文住宅の新築、リフォームの施工管理． “住友林業の家”（新築）住友林業ホームテック（リフォーム）の 施工・管理． ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所 ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：13人 ・従業員数就業場所：13人 ・従業員数うち女性：2人 ・従業員数うちパート：1人 ・資本金：500万円 ・会社の特長：ハウスメーカー住友林業の指定工事店として施工管理に特化してい るので、安定した売上があります．新築では年間５０～６０棟の木 造新築住宅を手掛けています． ・代表者役職：取締役社長 ・代表者名：木下 孝宏
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等： あれば尚可 モノづくり・建設、建築への興味や関心．
- 応募方法
- ・応募書類等：履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他，求職者マイページ ・その他の送付方法：面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒440-0051 ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定2回），書類選考 ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送
- 面接場所
- 〒440-0051 愛知県豊橋市東雲町１５７番地１ 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
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エリア
ご登録から採用まで
1
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2
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3
ご面接
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複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
大工
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。