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元盛建設工業株式会社のその他土木作業員求人(正社員)

元盛建設工業株式会社最終更新:2024年5月1日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
給与
月給 184,000円〜253,000円
職種
勤務時間
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:120分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
群馬県 / 太田市
藪塚町673番地
情報更新日: 2024/05/01

求人情報

仕事内容

業種
職人
職種
土木作業員
ハローワーク 職種
作業員
雇用形態
正社員
ハローワーク 雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
免許・資格
《免許・資格の詳細》 免許・資格名 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 建設機械系資格保持者優遇 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

勤務時間・休日

勤務時間・日数
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:120分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:97日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:土曜日隔週休み年末年始、夏季休暇、5月連休 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

給与・福利厚生

給与
月給 184,000円〜253,000円
・賃金:184,000円〜253,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 184,000円〜253,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.3日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
待遇・福利厚生
車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 不問 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 68歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

379-2301
群馬県太田市藪塚町673番地
エリア
関東

企業文化・教育制度・その他

ハローワーク 求人番号
10050-03339841
求人期限
2024/06/30
情報取得日
2024/04/22

企業情報

会社名
元盛建設工業株式会社
所在地
事業所所在地と同じ 〒379-2301 群馬県太田市藪塚町673番地 最寄駅 東武桐生線 藪塚駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり 群馬県太田市藪塚町673番地
詳細情報
・事業内容:道路工事、側溝工事、舗装工事、宅地造成工事、その他 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙スペースあり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:10人 ・従業員数就業場所:9人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:3,100万円 ・会社の特長:昭和49年に設立し、公共の仕事を主体に業績を伸ばしてまいりま した。現場も太田市を中心にし交通の混雑も少なく働く事が出来ま す。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:齋藤 千江

応募について

応募資格
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳の為 ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等:土木経験者(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木経験者)
応募方法
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒379-2301 ・応募書類の返戻:あり
選考プロセス
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:電話
面接場所
〒379-2301 群馬県太田市藪塚町673番地 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
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4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
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