有限会社遠藤左官工務店の左官求人(正社員)
募集内容
左官工
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳を定年年齢とする ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等:左官経験(5年以上)(必要な経験・知識・技能等 必須 左官経験(5年以上)) ・必要なPCスキル:不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 213,400 円
・賃金:213,400円〜213,400円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 213,400円〜213,400円 ・賃金形態等:日給 11,000円〜11,000円 ・月平均労働日数:19.4日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:132日 ・休日:土曜日,日曜日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:*GW・お盆・年末年始休み※工事現場は天候によって休日等が左右されます。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:7時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 遅延が許されない納期の遅れに対応する場合は、1日5時間まで、 1ヶ月60時間まで、1年720時間までできる。 ・休憩時間:120分
東北
〒013-0046
秋田県横手市神明町13-31
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒013-0046 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒013-0046 秋田県横手市神明町13-31 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
05060-01858541
2024/05/13
会社情報
有限会社 遠藤左官工務店
事業所所在地と同じ 〒013-0046 秋田県横手市神明町13-31 最寄駅 JR奥羽本線 横手駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 現場は秋田県内の他、隣県(岩手県、宮城県、青森県)の場合もあり。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 秋田県横手市神明町13-31
・事業内容:左官工事、タイル工事、ブロック工事、建築石貼工事、基礎工事、 塗床工事。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:9人 ・従業員数就業場所:9人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:秋田県内(主に県南)の公共工事及び在来工法の左官工事において 着実に実績を上げ、事業内訓練にも力を入れています。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:遠藤 博幸
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左官
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
なぜ無料なのですか?
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク(X Mile株式会社)が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-310800)。
クロスワークについて(X Work)について
クロスワークはX Mile株式会社が運営する民間のドライバー、建設業界、自動車整備業界専門の転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
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お仕事の紹介対象の職種はドライバー(宅配、長距離など)、フォークリフトオペレーター、運行管理・配車係、施工管理技士などです。
運行管理・配車係などの管理職の求人をお探しの方、大型免許、整備士免許の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パート・アルバイトの求人のご紹介も行なっています。
派遣のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。