株式会社いだホームの大工求人(正社員)
株式会社 いだホーム最終更新：2024年5月14日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 216,000円〜388,800円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項：※労働時間は週４０時間で調整 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/05/14
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項：※労働時間は週４０時間で調整 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：105日 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：＊年末年始・夏期休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 216,000円〜388,800円・賃金：216,000円〜388,800円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 216,000円〜388,800円 ・賃金形態等：日給 10,000円〜18,000円 ・月平均労働日数：21.6日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：なし
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒659-0022
兵庫県芦屋市打出町５－１５
- エリア
- 関西
企業文化・教育制度・その他
- ハローワーク 求人番号
- 28040-06596741
- 求人期限
- 2024/07/31
- 情報取得日
- 2024/05/13
企業情報
- 会社名
- 株式会社 いだホーム
- 所在地
- 事業所所在地と同じ 〒659-0022 兵庫県芦屋市打出町５－１５ 最寄駅 阪神 打出駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 兵庫県芦屋市打出町５－１５
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ・事業内容：建築、リフォーム全般 住宅管理業務（リフォーム・リノベーショ ン・住まい・水まわりリフォーム・マンションリフォーム・増改築 工事などを得意とする会社です） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：15人 ・従業員数就業場所：15人 ・従業員数うち女性：2人 ・従業員数うちパート：0人 ・資本金：1,000万円 ・会社の特長：「お客様の笑顔を何よりも大切にしています」個々の特性（資格、 得意分野など）を生かせる会社です。社員の福利厚生にも力を入れ ており、社員の可能性を伸ばしていく会社です。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：井田 次郎
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：年齢制限 不問 ・学歴：必須 中学・義務教育学校以上
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒659-0022 ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後3日以内 ・求職者への通知方法：郵送
- 面接場所
- 〒659-0022 兵庫県芦屋市打出町５－１５ 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
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2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
大工
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
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