最終更新:2024年7月25日
株式会社メテクスの電気工事士求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 151,200 円 〜 310,000 円
・賃金:151,200円〜310,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜150,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・定額的に支払われる手当:電気工事手当 11,200円〜160,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:125日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:*会社カレンダーによる*有給休暇は取得しやすい環境です*月に2~3回ほど休日出勤あり(別途手当支給) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事情により業務が逼迫した場合 15時間/日、99時間/月(年6回まで)、720時間/年 ・休憩時間:90分
関西
〒601-8121
京都府京都市南区上鳥羽大物町42番地1京都営業所
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:入社後の適切な人事配置を考慮するため、選考時に採否に関係しな い学力確認シートの記入をお願いしています。 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒601-8121 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回),その他 ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町42番地1 京都営業所 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
26020-17183941
2024/07/12
会社情報
株式会社 メテクス
〒600-8266 京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444番地
・事業内容:断熱工事(保温・保冷工事)、防音工事、給排水衛生工事、電気工 事、電気通信工事、機械器具設置工事を行う設備工事の会社です。 施工からメンテナンスまで技術サービスを提供しております。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙場所あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:23人 ・従業員数就業場所:9人 ・従業員数うち女性:1人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:母体は創業100年を超える物流会社。上場企業様を中心として物 流サービスを提供している会社の電気工事業として2016年に設 立されました。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:塚腰 智之
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
電気工事士
なぜ無料なのですか?
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク(X Mile株式会社)が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-310800)。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域と転職をご希望の職種に基づき、キャリアアドバイザーよりメール・電話にてご連絡差し上げます。転職のご状況をお伝えいただければ状況に合わせたご提案をします。
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なぜ無料なのですか?
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク(X Mile株式会社)が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-310800)。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域と転職をご希望の職種に基づき、キャリアアドバイザーよりメール・電話にてご連絡差し上げます。転職のご状況をお伝えいただければ状況に合わせたご提案をします。