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最終更新:2024年8月21日

CKリース千葉株式会社のクレーン・移動式クレーンオペレーター求人(正社員)

職人正社員

給与

月給 210,000 円 〜 400,000 円

勤務時間

・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期 ・休憩時間:70分

勤務地

千葉県 / 市原市
八幡海岸通52-3

車種

指定なし

輸送品目

指定なし

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。

募集内容

職種

クレーン・トラックの点検、整備

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

応募資格

・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問

免許

免許・資格名 三級自動車整備士 あれば尚可 移動式クレーン運転士 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

給与

月給 210,000 円 〜 400,000 円

給与詳細

・賃金:210,000円〜400,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜280,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.0日 ・定額的に支払われる手当:技能手当 30,000円〜120,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)


待遇・福利厚生

・その他の加入保険等:がん保険ほか ・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 1年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:あり ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎

休日・休暇

    ・年間休日数:100日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:年末年始休暇、夏期休暇、隔週土曜日休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

    勤務時間・勤務日数

    ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期 ・休憩時間:70分

    エリア

    関東

    勤務地

    290-0067

    千葉県市原市八幡海岸通52-3

    募集背景

    ・募集理由:欠員補充

    応募方法

    ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒290-0067 ・郵送の送付場所:千葉県市原市八幡海岸通52-3 ・応募書類の返戻:あり

    選考プロセス

    ・選考方法:面接(予定2回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

    面接場所

    〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通52-3 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩

    求人番号

    12110-09905741

    情報取得日

    2024/08/21

    会社情報

    会社名

    CKリース千葉株式会社

    所在地

    〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通52-3

    詳細情報

    ・事業内容:移動式クレーン(ラフター、クローラ)を運転操作し、建設、プラ ント、運送、その他業界において重量物の楊重作業を行い、広く経 済社会に貢献しています。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:32人 ・従業員数就業場所:32人 ・従業員数うち女性:6人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:3,300万円 ・会社の特長:クレーンの運転操は、女性、未経験の方でも資格取得、操作方法を 丁寧に指導させて頂きます。現在3名の女性社員も活躍中です。ク レーンを運転操作し一緒に社会に貢献しましょう。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:嶋田 雅之

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    ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
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    クレーン・移動式クレーンオペレーター

    内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

    ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

    入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

    キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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    キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。