最終更新:2024年8月22日
旭化成ホームズコンストラクション株式会社の建設作業員求人(正社員)
2023年度の賞与支給実績は平均4~5カ月分!充実した福利厚生の会社で建設作業員を募集しています
働くモチベーションにつながる制度が多数あります
旭化成ホームズコンストラクションは、年2回賞与を支給しています。 2023年度の支給実績は、平均4~5カ月分。 お仕事の成果を給与に還元する体系が築かれています。 旭化成ホームズコンストラクションは、土日祝日休みの完全週休2日制です。 年間休日は120日とたっぷりあるため、プライベートも充実できます。 有給休暇は入社時に付与されるため、入社直後に急なお休みが必要になった場合も安心です。 ほかにも、残業は月に20時間程度、表彰制度で頑張りを評価するなど、働くモチベーションにつながる制度が多数あります。契約保養所など充実の福利厚生を利用できます
旭化成ホームズコンストラクションは、さまざまな福利厚生がそろっているのも魅力の一つです。 たとえば宿泊やレジャー施設、飲食店、フィットネスクラブを利用できる「リロクラブ」に加入しています。 契約保養所も所有しているので、会社の福利厚生を利用してお仕事の疲れを癒すことができますよ。 このほかにも、福祉共済会制度や、作業服は空調服・防寒着が支給されるなど、一人一人が働きやすい環境です。 魅力的な福利厚生がそろっている旭化成ホームズコンストラクションで、あなたも働いてみませんか。マンツーマン指導で建設作業員としての腕を磨けます
旭化成ホームズコンストラクションに入社後1年間は、インストラクターがマンツーマンで指導します。 施工のプロから直接技術を学べるので、将来のために技術を磨きたいという方はぜひご応募ください。 また、社員のスキルアップを応援する資格取得支援制度もあります。 資格取得時にはお祝い金が支給されるのも、うれしいポイントですね。 旭化成ホームズコンストラクションには、建築作業員として成長できる条件がそろっています。仕事内容
今回お任せするのは、建設作業員のお仕事です。 ▼基礎 ・旭化成ホームズが扱う「ヘーベルハウス」や「ヘーベルメゾン」の礎を作ります ・地盤掘削から、コンクリートの流し込みまで担当します ▼駆体 ・鉄骨やALCを使用し、壁、床、天井を組み立て災害に強い建物を作ります ・部材は工事の進行に合わせてジャストインタイムで供給されるため、効率的に進行します ▼木工 ・ヘーベルハウスの内装工事では、下地作りから仕上げまでを一貫して行います ・扱う資材が多く手順も複雑ですが、詳細なマニュアルが完備されているため安心です ・使用する部材には、予めカットされたプレカット材もあれば、現場でカットが必要なものもあります ・すべての部材は工事の進行に合わせてタイミングよく供給されるため、現場で無駄な動きをせずに効率的に作業を進められます ※配属先は基礎、駆体、木工のうちいずれかの部署になります ※専門性を磨くことが可能で、多能工として活躍することもできます ▼勤務地について 勤務地は、下記の全てのエリアの事業所が対象です。 お住まいに近い拠点にて勤務します。 ・エリア:東京都、千葉県、茨城県、埼玉県、栃木県、神奈川県 ▼そのほか ・現場の規模:戸建てから集合住宅まで ・現場作業者の人数:2〜4名ほど ・工期:1週間〜1カ月ほど ・現場のエリア:配属先の事業所から通えるエリア(関東であれば、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県近辺になります) ・出張:稀に応援のため可能性あり ・転勤の可能性あり ▼1日の仕事の流れ(一例) [08:00] 現場で安全ミーティングを実施・当日の作業確認・危険がないか対策を立てて作業開始 | [10:00] 15分休憩 | [10:15] 作業再開 | [12:00] 昼休憩 | [13:00] 作業再開 | [15:00] 15分休憩 | [15:15] 作業再開 | [17:30] 退勤向いている人
・インボイス制度に不安な人 ・チーム作業が得意な人 ・安定した環境で長く働きたい人 ・学び続ける意欲がある人 ・一人親方から社員への転向を考えている人募集内容
正社員
なし
普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
【必須資格】
▼必須経験 ・建設業界での作業経験
月給 240,000 円 〜 300,000 円
▼月給制 240,000円〜300,000円 ・賞与年2回(6・12月)合計4~5カ月分※2023年度実績 ・昇給年1回(4月) ・交通費支給あり ※経験、能力、年齢を考慮し決定します ※残業代別途支給 ▼各種手当 ・住宅世帯手当:5万円/月 ・独身者借家補助:2万5,000円/月 ・インストラクター手当:1万円 ▼年収例 ・490万円(25歳/未経験入社/1年目) ・530万円(28歳/経験者入社/3年目) ・640万円(35歳/未経験入社/10年目) ▼試用期間 3カ月:同条件
・健康診断:年1回 ・借り上げ社宅:月額5,000円(水道光熱費は自己負担)※30歳まで対象 ・表彰制度 ・福祉共済会制度:結婚祝金、弔意見舞金、入院費補助、出産費補助など ・退職金制度 ・社員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・契約保養所 ・リロクラブ ・資格取得支援制度 ・資格取得時、お祝い金支給 ・サークル活動補助制度 ・年2回表彰式:コンペ入賞者には賞金あり ・作業服、空調服、防寒着支給 ・道具類貸与 ・スマホ貸与 ・社用車貸与
・土日祝日休み ・完全週休2日制 ※雨天で休日になった場合は、休日に振替出勤あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇:入社時に付与 ・年間休日120日
08:00〜17:30 ・休憩90分 ・月の平均残業時間:20時間程度
関東
〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
本社 ※事業所により異なります
・入社後1年間は、専任のインストラクターがマンツーマンでサポートします
増員に伴う募集
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
【応募プロセス】 【ステップ1】応募・履歴書もしくは職務経歴書の提出 ↓ 【ステップ2】一次面接(オンラインもしくは最寄りの拠点) ↓ 【ステップ3】最終面接 ↓ 【ステップ4】内定 ※面接時はスーツ着用をお願いします ※面接には履歴書、または職務経歴書をご持参ください(写真貼付) ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
会社情報
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
050-1780-3212
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼設立 1990年 ▼従業員数 931名 ▼会社ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/aj/index.html/
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