株式会社GMTradingsの運行管理・配車係求人（正社員）

運行管理の経験を活かす！情熱を持って安全教育を行う仕事をお任せします

喜ばれるために働く！お客様から社員の家族まで笑顔になる会社です

GMTradingsは、「喜ばれるために」仕事をするという精神を大切にしています。 お客様だけでなく、社員やその家族にも喜んでほしいという社風から、労働環境の改善にも熱心です。 週に休日が2日取れるような体制を整えているほか、社長が手作りのご飯を振舞う、ユニークな取り組みもありますよ。 また、福利厚生の一環として、大手企業並みの手厚さを誇る「あんしん財団WELBOX」を導入しています。 怪我の補償やお祝い金制度、自己開発制度が利用できるなど、社員からも好評です。 お客様から社員の家族まで笑顔になる会社で働いてみたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。

安全教育に取り組む！運行管理の経験を活かして社員もお客様も守る仕事です

今回は、経験を活かして運行管理に取り組んでくれる方を募集しています。 GMTradingsの運行管理の特色は、代表の「悲しい事故を防ぎたい」という強い想いです。 交通事故が起こると、被害者の未来はもちろん、ドライバーの未来も一変してしまいます。 どんな方も悲しい気持ちにならないよう、GMTradingsではドライバーの教育に力を注いできました。 「危険を探す事に最大限の努力を行うドライバー」を育成することが、GMtradings運行管理者の使命です。 ドライバーの横で添乗指導を行い、社員の安全意識を最大限まで向上させることが大事です。 社長の想いに共鳴してくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。

プライベートも充実できる！子育て世代にもうれしい働き方が実現できます

運行管理には早番と遅番があり、朝7時の点呼から19時以降の帰庫点呼までを、一人が担当することはありません。 早番の時は、夕方に帰宅して子供と一緒にテレビを見たり、寝かしつけをしたりできますよ。 遅番の時は、出勤時間が遅いので子供を保育園まで送ったり、家事をしたりする時間にあてられます。 どちらの出勤時間でも家族と過ごす時間をゆったり取れるのは、子育て世代にとってうれしいポイントです！ 「仕事もプライベートも大事にしたい」「もっと子育てに関わりたい」方に、GMTradingsは向いています。 自分と家族に優しい働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させてみませんか？

仕事内容

今回お任せするのは、GMTradingsでの、運行管理のお仕事です。 ▼早番の仕事の流れ（一例） [07:00]　出勤、点呼、日報取りまとめ、車両管理 ｜ ドライバーへ添乗指導 ｜ [15:00]　翌日の配車組み、ドライバーのイレギュラー対応 ｜ [16:00]　帰庫点呼・事務作業 ▼遅番の仕事の流れ（一例） [10:00]　出勤、点呼、日報取りまとめ、車両管理 ｜ ドライバーへ添乗指導 ｜ [18:00]　翌日の配車組み、ドライバーのイレギュラー対応 ｜ [19:00]　帰庫点呼・事務作業

こんな人が向いています

・管理職の経験がある方 ・ドライバーの安全教育に情熱を注げる方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ・家族との時間を大事にしたい方

先輩社員の声

お名前イニシャルTさん 入社時期（2021年08月）

転職のきっかけ 入社してよかったところ

前の会社でも運行管理をしていましたが、人員不足で仕事に忙殺されていて、丁寧な仕事ができないことが悩みでした。 現状を打開したいと思っていた時に出会ったのが、GMTradingsです。 面接で社員の安全にかける代表の想いを聞いたことで、入社を決めました。 「社員のためにも被害者のためにも、二度と事故を起こさせたくない」と語る代表の下でなら、熱意を持って働けると感じたんです。 現在は、主にドライバーの点呼や配車組みを担当しています。 今は代表や役員が添乗指導をしていますが、ゆくゆくは自分も任せてもらえるように成長していきたいですね。

どのように仕事を覚えていったか

私の場合、入社3カ月ほどで教育期間が終わりました。 前職での運行管理経験にあまり自信がなかったのですが、代表や上長が熱心に教えてくれたので、安心できたと思います。 おかげで、今では点呼や配車組みは自分一人でできるようになりましたし、仕事に自信が持てるようになりました。 毎日充実していて、「あの時転職して本当に良かった」と心から感じています。 今後も情熱を失わず、少しずつ自分ができる仕事を広げていきたいです。 運行管理業務に取り組んでくれる方と一緒に、切磋琢磨しあえたらいいなと考えています。 社員一同サポートしますので、まずは気軽に応募してもらいたいですね。