ダイヤ交通株式会社大阪の運行管理・配車係求人（正社員）

あなたの頑張りを社員みんなで見ています！自分の適性に応じた仕事で、腰を据えて活躍していきませんか？

20〜30代が中心のフラットな職場！1〜2年で所長に抜擢されることも可能な、頑張りをきちんと評価する環境です

現在ダイヤ交通では、運行管理や配車のお仕事をお任せする方を募集しています。 ダイヤ交通の魅力は、頑張りがしっかり評価される風土があることです。 評価にあたっては、上長だけでなく、周りの同僚からの印象や評判も重要な評価材料になります。 今いるメンバーはみんな仲が良く、非常にフラットな関係のため、人間関係のストレスも少なく働けること間違いなしです。 20〜30代が中心かつ、代表自身も40代と、気の置けない友人のような関係ですよ。 また、年功序列制度ではないため、たとえ入社1〜2年の方でも、努力次第で所長への抜擢もあり得ます。 自分の頑張りが正当に評価され、年齢や在籍年数に関係なく昇進も可能な環境で、あなたも活躍してみませんか？

自分の適性に合った仕事で、年収アップのチャンスあり！努力次第で月給45万円以上も可能です

今回のポジションでお任せするのは、運行管理業務と一般事務の2種類のお仕事です。 ダイヤ交通では基本的に、面接時のご希望と適性に合わせてお仕事を決めています。 一人でコツコツ事務作業を行うのが得意な方は、一般事務がメインの職種に配置換えすることも可能です。 もちろん、「運行管理の仕事にやりがいを感じている」「人と話すのが好き」といった方は、運行管理業務が多い職種で働けますよ。 ダイヤ交通は、頑張りを認められて次長以上に昇進すれば、月給45万円以上も得られる環境です。 「自分の適性に応じた仕事がしたい」「年収も上げていきたい」とお考えの方は、ぜひご応募ください。

柔軟性の高い働き方が自慢！プライベートと仕事のバランスを取りながら働きたい方にもおすすめです

最後に、ダイヤ交通の自慢をもうひとつさせてください。 ダイヤ交通の働き方は、非常に柔軟性が高いのです。 個人の希望に応じて、休日を「週休2日制」「週休1日制」「隔週休み」から選ぶことができます。 年間休日も107日用意しているため、プライベートと仕事とのバランスを取りながら働き続けられる環境ですよ。 また、「自分はこの業務がやりたいから6時から働きたい」といったように、勤務時間も相談できます。 勤務時間は全部で3パターンあり、もちろん途中で変更することも可能です。 ぜひ、面接であなたの希望を聞かせてくださいね。

仕事内容

今回お任せするのは、ダイヤ交通での運行管理・配車係のお仕事です。 運行管理・配車係と、事務のお仕事をお任せします。 ▼1日の仕事の流れ（一例） [07:00]　出社・作業開始 ｜ [12:00]　休憩 ｜ [16:00]　退勤

こんな人が向いています

・業務の成果を評価されたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・交通の便が良い会社で働きたい方

先輩社員の声

お名前イニシャルK.Sさん 入社時期（2020年06月）

転職のきっかけ・入社してよかったところ

前職では、保険の営業として勤務していました。 自分なりに頑張って成果も出していたのですが、残念ながら、その頑張りがあまりきちんと評価されない環境だったんです。 ダイヤ交通の求人票を見て、アットホームな環境で、自分の頑張りがきちんと評価される点に魅力を感じて入社しました。 いざ入社してみて、期待通りの環境だったなと思っています。 前職では頑張りが認められずにやる気を失ってしまうことも多かったのですが、ダイヤ交通ではそんなことはありません。 上司や先輩たちがしっかり僕のことを見ていてくれるので、日々の業務にやりがいがあるんです。 「もっと成長したい」「皆さんの期待に応えたい」と思うようになり、今までで一番仕事が楽しいと感じています。

どのように仕事を覚えていったか

ダイヤ交通では個人のペースに合わせて研修期間を調整してくれるので、焦ることなくじっくり仕事を学ぶことができました。 いつもオフィス内に誰かしら先輩や上長がいてくれて、分からないことが出てきたらすぐ聞けたのもありがたかったです。 それぞれ自分の仕事で手一杯というわけではなく、常に僕のような新人にも気を配ってくれていたので、質問もしやすかったですよ。 早めに職場に馴染むことができたのも、そういった先輩方のサポートのおかげだと思っています。 また、資格がない状態でも応募できたのが僕としては大きかったです。 業務に慣れた頃に支援制度を使って、運行管理者の資格を取得しました。 会社としてしっかりサポートしてくれるので、僕のような未経験の方にもおすすめの職場です。