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株式会社鹿児島急送の運行管理・配車係求人(正社員)

株式会社鹿児島急送最終更新:2024年9月24日
正社員
賞与
退職金
昇給
給与
月給 180,000円〜249,000円
職種
勤務時間
10:00~19:00 00:30~09:30 ※1日1.5時間程度時間外あり ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
鹿児島県 / 鹿児島市
東開町13番6号
情報更新日: 2024/09/24

求人情報

仕事内容

業種
運行管理・車両管理
職種
運行管理・配車係
仕事内容
今回お任せするのは、物流センター内での運行管理のお仕事です。 ▼具体的な業務内容  ・センター内での点呼業務  ・配車表や点呼簿作成  ・運転日報チェック  ・従業員の労務管理  ・取引先との電話応対  ・車両管理(点検・整備など) ※業務については入社後、責任者のもとで十分に業務に慣れた上で業務に就きます
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 運行管理資格
《免許・資格の詳細》 ▼歓迎経験/資格 ・運送業界経験者
こんな人が 向いています
・ドライバーの話をよく聴ける方 ・面倒見の良い方 ・協調性をもって働くことが得意な方

勤務時間・休日

勤務時間・日数
10:00~19:00 00:30~09:30 ※1日1.5時間程度時間外あり ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月6日以上
《休日・休暇の詳細》 ・月7~8日程度休みあり ・週休2日シフト制

給与・福利厚生

給与
月給 180,000円〜249,000円
▼月給制 180,000円〜249,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給あり(1万2,000円まで/月)
待遇・福利厚生
賞与、退職金、昇給、免許取得費用補助、女性活躍中、資格取得制度、健康診断、家族手当、社会保険、交通費一部支給、健康保険、厚生年金、制服貸与、車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険
《待遇・福利厚生備考》 ・「働きやすい職場認証制度」二つ星 ・「Gマーク(安全性優良事業所)」取得 ・昇給、賞与は在籍1年以上の方が対象
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13番6号
鹿児島営業所
エリア
九州・沖縄
最寄り駅1
JR指宿枕崎線 谷山 30分

企業情報

会社名
株式会社鹿児島急送
所在地
鹿児島県鹿児島市東開町13番6号
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼設立 1985年 ▼業種 運送 ▼従業員数 400名 ▼会社ホームページ http://www.kago-kyu.co.jp/feature

応募について

応募資格
運行管理資格をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接 ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・運転免許証をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

運行管理・配車係


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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