最終更新:2024年10月3日
冨士第一交通有限会社の運行管理・配車係求人(正社員)
運行管理・車両管理/正社員
月給 250,000 円 〜 290,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間限定時間:6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 ・就業時間に関する特記事項:お客様の需要等によって就業時間は変動します。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的要因による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙の時、6 回を限度として1ヶ月60時間年480時間までできる。 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 【必須】マネジメント経験 【歓迎】営業経験、タクシー・ハイヤー乗務経験 運行管理経験(旅客/貨物)・必要なPCスキル:パソコンの操作に抵抗のない方 (ワード、エクセル、パワーポイントなど)
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 運行管理者(旅客) あれば尚可 運行管理者(貨物) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 250,000 円 〜 290,000 円
・賃金:250,000円〜290,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜290,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.2日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 2年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:110日 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:完全週休2日制(シフト制) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間限定時間:6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 ・就業時間に関する特記事項:お客様の需要等によって就業時間は変動します。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的要因による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙の時、6 回を限度として1ヶ月60時間年480時間までできる。 ・休憩時間:60分
中国・四国
〒759-4101
山口県長門市東深川984
・選考に関する特記事項:一次選考:オンラインで実施 二次選考:下関にて対面で実施 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール ・郵送の送付場所郵便番号:〒759-4101 ・郵送の送付場所:山口県下関市細江町1-1-5 山口第一ビル6階 「山口第一株式会社」 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒750-0016 山口県下関市細江町1-1-5 山口第一ビル6階「山口第一株式会社」 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
35061-01216041
2024/09/30
会社情報
冨士第一交通 有限会社
〒759-4101 山口県長門市東深川984
・事業内容:タクシーを中心に、貸切バス、介護タクシーなどで、交通事業を山 口県にて行っております。その他、住宅不動産、IT事業など、様 々な事業を展開しております。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外(敷地内)に喫煙スペースあり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:16人 ・従業員数就業場所:16人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:2人 ・資本金:1,150万円 ・会社の特長:グループ会社として6社、8営業所、全従業員数250名、車両台 数約240台、山口県最大規模の交通会社です。20代~70代ま で幅広い年齢層が活躍中! ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:坂田 敬次郎
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。