池田興業株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)
池田興業株式会社最終更新:2024年11月5日
正社員
社会保険
健康保険
雇用保険
- 給与
- 月給 250,000円〜300,000円
- 職種
- 勤務時間
- 08:00〜17:00 ・休憩60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日: 2024/11/05
求人情報
100年以上の歴史を持つ老舗企業で働く配車係を募集しています
わからないことはすぐに先輩社員に確認できます
本求人では、池田興業のドライバーの運行管理を行う配車係を募集します。
配車係の経験がない方でも、ご安心ください。
周りには常に先輩社員がいるので、わからないことはすぐに聞き解決できます。
仕事に慣れていくことで、荷物とトラックをマッチングさせられることが多くなってくるので、やりがいも感じられますよ。
物流を支えるにあたり配車係のポジションは必須なので、社会貢献性も高いお仕事です。
充実の福利厚生あり!頑張りはきちんと給与に反映します
池田興業は、業界内でもトップクラスの充実した福利厚生をそろえています。
たとえば、退職金制度や財形貯蓄制度があるので、退職後の経済面も安心です。
家計の負担を軽減する家族手当の支給もあります。
また、昇給・賞与制度であなたのお仕事への姿勢を評価!
頑張りが給与に反映されるので、働くモチベーションも上がりますね。
社会保険を完備している点も、安心して働けるポイントです。
黒字経営を継続させている安定性抜群の企業です
池田興業は、物流・請負・建設を主軸とし事業を展開する会社です。
この3つの事業を一貫して展開することで、品質向上だけでなくコスト削減も実現できています。
そのためお客様からの信頼も厚く、安定したお仕事量を確保していますよ。
実際、50年以上にわたり黒字経営を継続させており、コロナ禍でも経済的打撃を受けることはありませんでした。
そんな池田興業は、現在国内30カ所・海外2カ所に拠点を構えるほどにまで事業を拡大させています。
安定性抜群の企業の一員として、お仕事を始めてみませんか。
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 08:00〜17:00 ・休憩60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月6日以上《休日・休暇の詳細》 ・日曜、祝日+隔週土曜休み ・夏期休暇 ・冬季休暇
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 250,000円〜300,000円▼月給制 250,000円〜300,000円 ・交通費支給あり ▼各種手当 ・住宅手当 ▼試用期間 なし
- 賞与
- 年2回(7・12月)
- 昇給
- 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、昇給、賞与、退職金、交通費一部支給、資格取得制度、住宅手当、未経験者歓迎、経験者優遇、車・バイク通勤可、制服貸与、その他(備考欄)《待遇・福利厚生備考》 ・資格取得支援制度:受験料を会社が全額負担 ・定年制:一律60歳 ・再雇用制度:65歳まで ・財形貯蓄制度
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒674-0093
兵庫県明石市二見町南二見14-5 池田興業株式会社
神戸支店
- エリア
- 関西
企業文化・教育制度・その他
- 教育制度
- ・資格取得支援制度があります
- 募集背景
- 増員募集
企業情報
- 会社名
- 池田興業株式会社
- 所在地
- 福岡県北九州市門司区大里本町2-2-5
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼設立 1904年 ▼従業員数 3,094名 ▼会社ホームページ https://www.ikeda-kogyo.co.jp/
応募について
- 応募資格
- 免許不要で、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
- 選考プロセス
- 【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接(1回) ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書(写真貼付)をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
- 面接場所
- 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見14-5
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エリア
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3
ご面接
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複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。