能代運輸株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)
能代運輸株式会社最終更新：2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 180,000円〜250,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中・年６回を限度。 ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中・年６回を限度。 ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：110日 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：＊休日は年間カレンダーによる＊土曜日の休日は月平均３回＊夏季・年末年始休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 180,000円〜250,000円・賃金：180,000円〜250,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜250,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：21.3日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 1年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 62歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 67歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：あり ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒016-0171
秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２又は能代港運事業所（能代市大森山１－２）
- エリア
- 東北
企業文化・教育制度・その他
- ハローワーク 求人番号
- 05020-03841641
- 求人期限
- 2024/12/31
- 情報取得日
- 2024/10/10
企業情報
- 会社名
- 能代運輸株式会社
- 所在地
- 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ・事業内容：一般貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代 理店業、素材生産事業（伐採事業）、海上・ＪＲコンテナ、米穀検 査、機械器具設置業、電気工事業、解体工事業、選木作業 ・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ・受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：265人 ・従業員数就業場所：80人 ・従業員数うち女性：10人 ・従業員数うちパート：0人 ・資本金：5,000万円 ・会社の特長：当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業以来、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。 ・代表者役職：代表取締役社長 ・代表者名：與語 奨太
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：〜40歳 ・年齢制限該当事由：キャリア形成 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等： 不問
- 応募方法
- ・選考に関する特記事項：能代港運事業所 ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ・応募書類の送付方法：郵送 ・郵送の送付場所郵便番号：〒016-0171 ・郵送の送付場所：秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２ ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回），書類選考，その他 ・選考日時等：その他(後日連絡) ・書類選考結果通知：書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話
- 面接場所
- 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２
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エリア
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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