日の丸自動車株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)
日の丸自動車 株式会社最終更新：2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 180,000円〜250,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間限定時間：7時00分〜6時59分の時間の間の7時間以上 ・就業時間に関する特記事項：就業時間は７時間以上となっておりますが、７時間３０分です。 シフト制試用期間中は８：３０～１７：３０ ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間限定時間：7時00分〜6時59分の時間の間の7時間以上 ・就業時間に関する特記事項：就業時間は７時間以上となっておりますが、７時間３０分です。 シフト制試用期間中は８：３０～１７：３０ ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- その他（備考欄）《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：102日 ・休日：その他 ・週休二日制：その他 ・その他：シフト制月８～９日休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 180,000円〜250,000円・賃金：180,000円〜250,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜250,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：21.9日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・企業年金：確定拠出年金 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 75歳まで ・勤務延長：あり 上限年齢 上限 75歳まで ・利用可能託児施設：あり 託児施設に関する特記事項 提携託児所あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：なし ・ＵＩＪターン歓迎：UIJターン歓迎
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒500-8155
岐阜県岐阜市市ノ坪町２丁目２０
- エリア
- 東海
企業文化・教育制度・その他
- ハローワーク 求人番号
- 21010-33235141
- 求人期限
- 2024/12/31
- 情報取得日
- 2024/10/10
企業情報
- 会社名
- 日の丸自動車 株式会社
- 所在地
- 〒500-8155 岐阜県岐阜市市ノ坪町２丁目２０
- 詳細情報
- ・事業内容：当社はタクシー事業を通じて、お客様の移動のサポートを提供して います。足の不自由な方、ご高齢の方、旅行者の方の移動を通じて 地域社会に貢献します。 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあり ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：あり ・従業員数企業全体：200人 ・従業員数就業場所：6人 ・従業員数うち女性：1人 ・従業員数うちパート：3人 ・資本金：2,000万円 ・会社の特長：当社は創業９６年の老舗タクシー会社です。時代のニーズにお応え できるよう日々進化することに努めております。また、働く人が楽 しく、安心して働ける環境作りにも努めております。 １９９ ・代表者役職：代表取締役社長 ・代表者名：川上 秀人
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：18歳〜45歳 ・年齢制限該当事由：キャリア形成 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等： 不問
- 応募方法
- ・選考に関する特記事項：適性診断 ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒500-8155 ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定2回），その他 ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話
- 面接場所
- 〒500-8155 岐阜県岐阜市市ノ坪町２－２０
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エリア
ご登録から採用まで
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登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
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2
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3
ご面接
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。