有限会社奥野建設運輸の運行管理・配車係求人(正社員)
有限会社 奥野建設運輸最終更新：2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 346,500円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間１：8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間１：8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：105日 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：土曜日は月に２回休み、ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 346,500円・賃金：346,500円〜346,500円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 264,000円〜264,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：21.6日 ・固定残業代：あり ・固定残業代ありの場合：82,500円〜82,500円 ・固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４３時間を超える時間外労働は追加で支給 ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 10年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 70歳 ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒360-0023
埼玉県熊谷市佐谷田２８１６
- エリア
- 関東
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：増員
- ハローワーク 求人番号
- 11020-09124441
- 求人期限
- 2024/12/31
- 情報取得日
- 2024/10/10
企業情報
- 会社名
- 有限会社 奥野建設運輸
- 所在地
- 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田２８１６
- 詳細情報
- ・事業内容：貨物自動車運送業、産業廃棄物の収集運搬、土木建築工事の設計 施工並びに請負、舗装工事の施工並びに請負、家屋解体業 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：25人 ・従業員数就業場所：22人 ・従業員数うち女性：4人 ・従業員数うちパート：1人 ・資本金：2,400万円 ・会社の特長：公共事業が中心で安定しています。 ・代表者役職：代表取締役社長 ・代表者名：奥野 英樹
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：〜44歳 ・年齢制限該当事由：キャリア形成 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等： 不問
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒360-0023 ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：電話
- 面接場所
- 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田２８１６ 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
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エリア
ご登録から採用まで
1
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登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
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3
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。