興商物流有限会社の運行管理・配車係求人(正社員)
運行管理・車両管理/正社員
月給 250,000 円 〜 300,000 円
・就業時間区分:交替制(シフト制) ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間2:8時00分〜12時00分 ・就業時間限定時間:5時00分〜23時00分の時間の間の8時間 ・就業時間に関する特記事項:*(2)土曜 休憩15分*週40時間勤務 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月末事務、期末処理、臨時の受注への緊急対応等 ・休憩時間:105分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
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募集内容
運行管理及び配車補助
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳定年の為 ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等:運行管理又は補助者の経験(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 運行管理又は補助者の経験) ・必要なPCスキル:エクセル・ワード・メール等の一般的な操作
免許・資格不問
月給 250,000 円 〜 300,000 円
・賃金:250,000円〜300,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜190,000円 ・定額的に支払われる手当:営業手当 20,000円〜30,000円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:60,000円〜80,000円 ・固定残業代に関する特記事項:43時間から49時間分の所定外労働及び時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金として固定的に支給。法定の割増賃金が固定残業手当の金額を超えた場合には、その差額を支給する ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:64日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:なし ・その他:年末年始お盆GW ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:交替制(シフト制) ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間2:8時00分〜12時00分 ・就業時間限定時間:5時00分〜23時00分の時間の間の8時間 ・就業時間に関する特記事項:*(2)土曜 休憩15分*週40時間勤務 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月末事務、期末処理、臨時の受注への緊急対応等 ・休憩時間:105分
北海道
〒047-0261
北海道小樽市銭函3丁目522-17興商物流有限会社 本社営業所
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒047-0261 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール
〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目522-17興商物流有限会社 本社営業所 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
01070-01449441
2024/03/31
会社情報
興商物流 有限会社
〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目522-17興商物流有限会社 本社営業所 最寄駅 ほしみ駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 北海道小樽市桂岡町11番31号 (事務所 小樽市銭函3丁目522番17)
・事業内容:一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送業 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項: ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:65人 ・従業員数就業場所:33人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,500万円 ・会社の特長:土木・建設資材・一般貨物全般の主に道内配送ユニック車が 主体です。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:村島 貢
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運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
クロスワークについて(X Work)について
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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
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お仕事の紹介対象の職種はドライバー(宅配、長距離など)、フォークリフトオペレーター、運行管理・配車係、施工管理技士などです。
運行管理・配車係などの管理職の求人をお探しの方、大型免許、整備士免許の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パート・アルバイトの求人のご紹介も行なっています。
派遣のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。