最終更新:2024年5月1日
日本梱包運輸倉庫株式会社鈴鹿センター営業所の運行管理・配車係求人(正社員)
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運行管理・車両管理/正社員
月給 169,280 円 〜 189,280 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:9時15分〜20時45分 ・就業時間限定時間:20時45分〜8時15分の時間の間の10時間程度 ・就業時間に関する特記事項:基本勤務時間は9時15分~20時45分と20時45分~8時15分の2シフトになり、年間カレンダーで確定しています。 休憩90分になります。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 9、3月は繁忙期の為、残業時間が多くなる可能性あり。 ・休憩時間:90分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜43歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリアシップ形成の為 ・年齢制限の理由:キャリア形成 ・学歴:不問 ・必要なPCスキル:基本的なPC操作スキルがあれば問題ありません。
免許・資格不問
月給 169,280 円 〜 189,280 円
・賃金:169,280円〜189,280円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 169,280円〜189,280円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.9日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:114日 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:週休2~3日はカレンダー上、休みになります。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:9時15分〜20時45分 ・就業時間限定時間:20時45分〜8時15分の時間の間の10時間程度 ・就業時間に関する特記事項:基本勤務時間は9時15分~20時45分と20時45分~8時15分の2シフトになり、年間カレンダーで確定しています。 休憩90分になります。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 9、3月は繁忙期の為、残業時間が多くなる可能性あり。 ・休憩時間:90分
東海
〒510-0261
三重県鈴鹿市御薗町3232―1
・募集理由:欠員補充
・選考に関する特記事項:面接時間は、9時~17時までの間で調整致します。 履歴書には写真添付必要。 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他 ・その他の送付方法:基本は面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒510-0261 ・郵送の送付場所:三重県鈴鹿市御薗町3232―1 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回),その他 ・選考日時等:その他(土日以外で随時受付になります。事前にご連絡下さい。) ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール
〒510-0261 三重県鈴鹿市御薗町3232-1 【センター倉庫】
24090-02912441
2024/04/22
会社情報
日本梱包運輸倉庫株式会社 鈴鹿センター営業所
事業所所在地と同じ 〒510-0261 三重県鈴鹿市御薗町3232―1 最寄駅 近鉄線 白子駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙室設置 三重県鈴鹿市御薗町3232―1
・事業内容:一般貨物自動車運送事業(倉庫業、引越しその他)を営む総合物流 企業。 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙室設置 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:4,401人 ・従業員数就業場所:160人 ・従業員数うち女性:61人 ・従業員数うちパート:13人 ・資本金:5億円 ・会社の特長:ニッコンHDの中核会社。総売上1878億、営業利益190億。 国内80ケ所、海外に8ケ所の営業所を持ち、車両台数2500台 余で、業績を着々と伸ばし顧客から好評を頂いている会社です ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:大岡 誠司
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運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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