最終更新:2024年5月1日
東洋ライス株式会社の物流事務求人(正社員)
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等:農作物の仕入・販売・物流(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 農作物の仕入・販売・物流) ・必要なPCスキル:PC(ワード・エクセル・パワーポイント)の操作
免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 232,300 円 〜 291,000 円
・賃金:232,300円〜291,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜250,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.2日 ・定額的に支払われる手当:住宅手当 2,000円〜3,000円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:30,300円〜38,000円 ・固定残業代に関する特記事項:16時間分の固定残業。16時間を超える場合は別途支給。給与により変更有 ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 4年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 75歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:122日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年末年始休暇あり。休日出勤がある場合があります。(振替休日又は休日手当) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時10分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 28時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 出荷事情、突発的な顧客対応の時、1日の法定労働時間を超える時 間数を14時間を限度とする。 ・休憩時間:60分
関西
〒640-8341
和歌山県和歌山市黒田12番地
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:適性検査も実施します。 選考合格者には健康診断書の提出を願います。
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
・応募書類の送付方法:郵送,Eメール
・郵送の送付場所郵便番号:〒640-8341
・郵送の送付場所:和歌山県和歌山市黒田12番地
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回),書類選考,筆記試験 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後10日以内 ・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田12番地 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
30010-05356241
2024/04/22
会社情報
東洋ライス 株式会社
事業所所在地と同じ 〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田12番地 最寄駅 JR和歌山(東口)駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 就業場所に関する特記事項 東洋ライス株式会社・和歌山本社 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 全事業所敷地内禁煙 和歌山県和歌山市黒田12番地
・事業内容:環境と美味に配慮した土作り事業、新品種種籾事業。総合食品加工 機器、光学電子機器、物流機器の技術開発と製造・販売。輸出及び プラントエンジニアリング《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:全事業所敷地内禁煙 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:190人 ・従業員数就業場所:129人 ・従業員数うち女性:21人 ・従業員数うちパート:7人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:とかずに炊けるBG米、金芽米の製造・販売等、食品やメカトロニ クス機器を次々と創造し健康と食生活の向上に貢献。業界トップの 実績、高い技術力で世界に類を見ない「米」の総合メーカーです。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:雜賀 慶二
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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