ドライバー・運転手・建設職・製造職の求人サイト

X Work logo

こだま交通株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)

こだま交通 株式会社最終更新:2024年5月14日
こちらの掲載内容は古い可能性があります。
こちらの求人は過去、ハローワークに掲載されていた求人です。
過去求人のため応募期間を過ぎてしまっていることもあり、応募ができず、連絡が来ない場合がございます。
求人削除ご希望の企業様は、下記「ヘルプ・お問い合わせ」からご連絡ください。
ヘルプ・お問い合わせ
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
給与
月給 240,000円
職種
勤務時間
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜7時59分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的繁忙及び顧客の要望に応ずるため、1ヶ月60時間、1年間 720時間までできる。 ・休憩時間:240分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
北海道 / 小樽市
若松1丁目6番16号
情報更新日: 2024/05/14

求人情報

仕事内容

業種
運行管理・車両管理
職種
運行管理・配車係
ハローワーク 職種
運行管理業務(正社員)
雇用形態
正社員
ハローワーク 雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
免許・資格
《免許・資格の詳細》 *普通自動車二種免許あれば尚可(養成制度あり) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

勤務時間・休日

勤務時間・日数
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜7時59分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的繁忙及び顧客の要望に応ずるため、1ヶ月60時間、1年間 720時間までできる。 ・休憩時間:240分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
その他(備考欄)
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:66日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

給与・福利厚生

給与
月給 240,000円
・賃金:240,000円〜240,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜220,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:24.8日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:20,000円〜20,000円 ・固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・通勤手当:なし
待遇・福利厚生
車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり ・勤務延長:あり ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

047-0017
北海道小樽市若松1丁目6番16号
エリア
北海道

企業文化・教育制度・その他

募集背景
・募集理由:欠員補充
ハローワーク 求人番号
01070-01818241
求人期限
2024/06/30
情報取得日
2024/05/13

企業情報

会社名
こだま交通 株式会社
所在地
事業所所在地と同じ 〒047-0017 北海道小樽市若松1丁目6番16号 最寄駅 JR南小樽駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 事業所内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 北海道小樽市若松1丁目6番16号
詳細情報
・事業内容:一般乗用旅客自動車運送業(タクシー) 普通自動車分解整備業(修理・車検・板金塗装) ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:事業所内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:43人 ・従業員数就業場所:42人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:2人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:創立69周年の地場企業。車に関連する事業を総合的に運営。 福祉、観光事業にも積極的に事業展開し、地域と共に歩む会社とし て発展することを願っています。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:阿部 誠

応募について

応募資格
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法61条により18歳未満の深夜労働禁止 ・年齢制限の理由:法令の規定により年齢制限がある ・学歴:不問
応募方法
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒047-0017 ・応募書類の返戻:あり
選考プロセス
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
面接場所
〒047-0017 北海道小樽市若松1丁目6番16号 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
※求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。

似た条件の求人を一覧でチェック

エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

運行管理・配車係


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

こだま交通株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)
こだま交通 株式会社