最終更新:2024年5月14日
名鉄知多タクシー株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)
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運行管理・車両管理/正社員
月給 251,530 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:13時00分〜6時00分 ・就業時間2:23時00分〜9時00分 ・就業時間3:7時00分〜21時00分 ・就業時間に関する特記事項:(1)休憩120分(2)休憩 60分(3)休憩120分特別な事情が生じた場合の月平均時間外労働は40時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大幅な需要増大に対応時 70時間/月 ・休憩時間:120分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の求職者を募集(深夜勤務あり) ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要なPCスキル:基本的な文字入力
免許・資格不問
月給 251,530 円
・賃金:251,530円〜251,530円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 162,500円〜162,500円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:24.4日 ・定額的に支払われる手当:精勤手当 5,000円〜5,000円 出勤手当 4,000円〜4,000円 最賃補償手当 6,856円〜6,856円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:73,174円〜73,174円 ・固定残業代に関する特記事項:固定残業代の記載については、固定残業代として52,634円、固定深夜手当として20,540円の合算額を記載。※詳細については特記参照 ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 10年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 75歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:72日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:勤務シフトによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:13時00分〜6時00分 ・就業時間2:23時00分〜9時00分 ・就業時間3:7時00分〜21時00分 ・就業時間に関する特記事項:(1)休憩120分(2)休憩 60分(3)休憩120分特別な事情が生じた場合の月平均時間外労働は40時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大幅な需要増大に対応時 70時間/月 ・休憩時間:120分
東海
〒479-0809
愛知県常滑市坂井字うつ大坂20番1 常滑営業所 配車センター
・選考に関する特記事項:会社説明会や面談は随時行いますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒479-0809 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒475-0853 愛知県半田市南末広町124番地の12 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
23070-05404741
2024/05/13
会社情報
名鉄知多タクシー 株式会社
〒479-0809 愛知県常滑市坂井字うつ大坂20番1 常滑営業所 配車センター 最寄駅 名鉄知多新線 上野間駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 愛知県半田市南末広町124番地の12
・事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業 車両管理受託業 車両修理業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:180人 ・従業員数就業場所:18人 ・従業員数うち女性:9人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:4,000万円 ・会社の特長:地域に根差した「信頼」の名鉄グループの会社です。班制度等のバ ックアップ体制により、未経験の方でも安心して働くことができる 環境が整っており、「働きやすい職場認証」を得ています。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:藤田 和弘
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ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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