最終更新:2024年5月14日
北通株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)
こちらの掲載内容は古い可能性があります。
- ・こちらの求人は過去、ハローワークに掲載されていた求人です。
- ・過去求人のため応募期間を過ぎてしまっていることがあり、その際は応募ができず、連絡がこない場合がございます。
- ・求人削除ご希望の企業様は、下記「ヘルプ・お問い合わせ」からご連絡ください。
![](/_next/image?url=%2Fhw_source.webp&w=640&q=75)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
月給 300,000 円 〜 490,000 円
・賃金:300,000円〜490,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜220,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.4日 ・定額的に支払われる手当:業績手当 50,000円〜220,000円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:50,000円〜50,000円 ・固定残業代に関する特記事項:時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、13~26時間分の固定残業代として支給し、13~26時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 1年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:120日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日 ・週休二日制:毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
東海
〒430-0942
静岡県浜松市中央区元浜町34-15シャイニースクエア7F浜松配車センター
・募集理由:その他
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
・応募書類の送付方法:その他
・その他の送付方法:面接時持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒430-0942
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒430-0942 静岡県浜松市中区元浜町34-15シャイニースクエア7F浜松配車センター 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
27070-10034141
2024/05/13
会社情報
北通 株式会社
〒430-0942 静岡県浜松市中央区元浜町34-15シャイニースクエア7F浜松配車センター 最寄駅 遠州鉄道 遠州病院駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 ・ 大阪府東大阪市長栄寺2-10
・事業内容:一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 第一種貨物利用運送事業 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:・ ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:60人 ・従業員数就業場所:8人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:900万円 ・会社の特長:弊社は創業7年売上高70億円で、人材こそ宝と考えライフワーク バランスを重視し社員定着率が高いことで、急成長を遂げています 。ご応募お待ちしております。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:北尾 綾
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。