最終更新:2024年5月14日
日ノ丸自動車株式会社の物流事務求人(正社員)
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜40歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法第61条年少者の深夜業禁止、長期勤続によるキャリア形成 ・年齢制限の理由:法令の規定により年齢制限がある ・学歴:必須 大学以上
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 200,000 円
・賃金:200,000円〜200,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜190,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.5日 ・定額的に支払われる手当:航空業務手当 10,000円〜10,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定給付年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 62歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり
・年間休日数:107日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:4勤2休3勤1休*配属先により異なります。(部署別シフト表による) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間限定時間:5時30分〜22時05分の時間の間の8時間程度 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
中国・四国
〒684-0055
鳥取県境港市佐斐神町1634(米子空港)
・募集理由:欠員補充
・選考に関する特記事項:筆記試験:常識・作文 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒684-0055 ・郵送の送付場所:鳥取県鳥取市古海620番地 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 ・選考日時等:その他(別途連絡) ・書類選考結果通知:書類到着後5日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送
〒684-0055 鳥取県境港市佐斐神町1634
31010-05212341
2024/05/13
会社情報
日ノ丸自動車 株式会社
〒684-0055 鳥取県境港市佐斐神町1634(米子空港) 最寄駅 JR余子駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 17分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 鳥取県鳥取市古海620番地
・事業内容:道路旅客運送事業・航空代理店事業・駐車場事業物品販売事業・自 動車整備事業・受託バス事業 (特 31-300016) ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:404人 ・従業員数就業場所:67人 ・従業員数うち女性:31人 ・従業員数うちパート:10人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:県内路線バス事業者として、昭和5年会社設立以来県民のためのバ スとして親しまれている。又、ANA(全日空)の総代理店として 鳥取・米子空港の業務を行っている。 ・代表者役職:取締役社長 ・代表者名:中島 文明
ご登録から採用まで
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ご内定
物流事務
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。