最終更新:2024年8月21日
株式会社霧島商事の運行管理・配車係求人(正社員)
運行管理・車両管理/正社員
月給 218,000 円 〜 258,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜16時30分 ・就業時間2:9時00分〜17時30分 ・就業時間に関する特記事項:一週間単位での交代制 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な顧客需要、発注の増加に対処するため、1日6時間、(年 6回まで)1ヶ月60時間、年間720時間まで延長できる ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 不問・必要なPCスキル:ワード、エクセル入力程度
免許・資格名 運行管理者(貨物) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 218,000 円 〜 258,000 円
・賃金:218,000円〜258,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜240,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.9日 ・定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円〜10,000円 生活支援手当 8,000円〜8,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:該当者なし ・看護休暇取得実績:該当者なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:90日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:交代制会社カレンダーあり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜16時30分 ・就業時間2:9時00分〜17時30分 ・就業時間に関する特記事項:一週間単位での交代制 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な顧客需要、発注の増加に対処するため、1日6時間、(年 6回まで)1ヶ月60時間、年間720時間まで延長できる ・休憩時間:60分
九州・沖縄
〒886-0006
宮崎県小林市北西方3667-1
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
・応募書類の送付方法:その他
・その他の送付方法:面接時持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒886-0006
・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒886-0006 宮崎県小林市北西方3667-1 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
45070-02543841
2024/08/21
会社情報
株式会社 霧島商事
〒886-0006 宮崎県小林市北西方3667-1
・事業内容:運送業。3トンユニック車から大型トレーラーにて九州管内を中心 にA飼料・木材・生乳等多種の商品を輸送しています。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:46人 ・従業員数就業場所:8人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:1,200万円 ・会社の特長:お客様視点を第一に親切、丁寧、迅速な輸送を最低限のお約束とし 、地域とお客様から安心と信頼を得られる企業を目指しています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:竹之内清子
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運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。