最終更新:2024年7月25日
第一貨物株式会社仙台南支店の運行管理・配車係求人(正社員)
![](/_next/image?url=%2Fhw_source.webp&w=640&q=75)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: あれば尚可 簡単な整備・修理経験あれば尚歓迎・必要なPCスキル:簡単な入出力操作
免許・資格名 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 三級自動車整備士 あれば尚可 中型自動車免許 必須 フォークリフト・大型免許、あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 166,350 円 〜 186,190 円
・賃金:166,350円〜186,190円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 164,350円〜184,190円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.1日 ・定額的に支払われる手当:勤務地手当 2,000円〜2,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金,確定給付年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:123日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:夏季休暇・年末年始休暇。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時30分〜17時15分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 23時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別の事情(輸送量の増大等)が生じた場合、労使の協議を経て6 回を限度として、1ヶ月99時間、1年720時間まで延長できる ・休憩時間:90分
東北
〒981-1225
宮城県名取市飯野坂2丁目1-2
・募集理由:欠員補充
・選考に関する特記事項:筆記試験は簡単な一般常識テストと適性検査を行います。
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
・郵送の送付場所郵便番号:〒981-1225
・郵送の送付場所:宮城県名取市飯野坂2丁目1-2
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考,筆記試験 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後3日以内 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,電話
〒981-1225 宮城県名取市飯野坂2丁目1-2 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
04010-41472941
2024/07/15
会社情報
第一貨物 株式会社 仙台南支店
〒981-1225 宮城県名取市飯野坂2丁目1-2
・事業内容:貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運 用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、 通関業、倉庫業、情報サービス業ほか ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙室あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:5,640人 ・従業員数就業場所:112人 ・従業員数うち女性:7人 ・従業員数うちパート:29人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、 さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。 ・代表者役職:支店長 ・代表者名:佐々木 直弘
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
運行管理・配車係
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。