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最終更新:2024年8月21日

株式会社太陽工業の運行管理・配車係求人(正社員)

運行管理・車両管理正社員

給与

月給 266,000 円

勤務時間

・就業時間1:9時00分〜18時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 35時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急時の対応等の場合、年6回を限度として月80時間まで、 年720時間までを上限とする。 ・休憩時間:60分

勤務地

群馬県 / 佐波郡玉村町
八幡原1813-1

車種

指定なし

輸送品目

指定なし

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。

募集内容

職種

配車・運行管理業務(一部運転業務有り)《急募》

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

応募資格

・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: あれば尚可 運行管理者 整備管理者・必要なPCスキル:パソコンの基本的な操作ができる方。 主にエクセルを使用します。

免許

免許・資格名 8トン限定中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 運行管理者資格あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

給与

月給 266,000 円

給与詳細

・賃金:266,000円〜266,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 168,000円〜168,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:98,000円〜98,000円 ・固定残業代に関する特記事項:固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず76時間分を支給し、固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ・通勤手当:一定額


待遇・福利厚生

・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:なし ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし

休日・休暇

    ・年間休日数:120日 ・休日:土曜日,日曜日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:夏季休暇、年末年始等※配車状況や研修などによって休日出勤して頂く場合があります。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

    勤務時間・勤務日数

    ・就業時間1:9時00分〜18時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 35時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急時の対応等の場合、年6回を限度として月80時間まで、 年720時間までを上限とする。 ・休憩時間:60分

    エリア

    関東

    勤務地

    370-1125

    群馬県佐波郡玉村町八幡原1813-1

    募集背景

    ・募集理由:増員

    応募方法

    ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒370-1125 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

    選考プロセス

    ・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール

    面接場所

    〒370-1125 群馬県佐波郡玉村町八幡原1813-1

    求人番号

    10040-05172141

    情報取得日

    2024/08/21

    会社情報

    会社名

    株式会社 太陽工業

    所在地

    〒370-1125 群馬県佐波郡玉村町八幡原1813-1

    詳細情報

    ・事業内容:業務請負業、一般貨物運送業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:35人 ・従業員数就業場所:30人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:2人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:大企業を得意先に持つ安定企業です。幅広い年齢層の方が活躍して います。アットホームな雰囲気で働けます。休日も多くプライベー ト充実。創業45年地道に営んできました。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:松本 陽一

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    登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
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    ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
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    面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

    運行管理・配車係

    内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

    ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

    入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

    キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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    運行管理・配車係


    内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

    ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

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    キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。