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最終更新:2024年7月25日

アオイ自動車株式会社の運行管理・配車係求人(正社員)

運行管理・車両管理正社員

給与

月給 175,000 円

勤務時間

・就業時間1:18時30分〜6時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期又は顧客の要請、業務上必要あるとき 上限:月80時間・年720時間・年6回 ・休憩時間:210分

勤務地

京都府 / 京都市南区
吉祥院新田弐ノ段町23番地『アオイ南営業所』

車種

指定なし

輸送品目

指定なし

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。

募集内容

職種

夜間事務管理(アオイ南営業所)

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

応募資格

・年齢制限範囲:18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 不問

免許

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

給与

月給 175,000 円

給与詳細

・賃金:175,000円〜175,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 125,000円〜125,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・定額的に支払われる手当:職務手当 50,000円〜50,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)


待遇・福利厚生

・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 2年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし

休日・休暇

・年間休日数:105日 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:シフト制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

勤務時間・勤務日数

・就業時間1:18時30分〜6時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期又は顧客の要請、業務上必要あるとき 上限:月80時間・年720時間・年6回 ・休憩時間:210分

エリア

関西

勤務地

601-8317

京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23番地『アオイ南営業所』

募集背景

・募集理由:欠員補充

応募方法

・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒601-8317 ・応募書類の返戻:あり

選考プロセス

・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話

面接場所

〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23番地 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩

求人番号

26010-18127441

情報取得日

2024/07/12

会社情報

会社名

アオイ自動車 株式会社

所在地

〒606-8005 京都府京都市左京区山端川岸町38番地39番地の2

詳細情報

・事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー業) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:266人 ・従業員数就業場所:96人 ・従業員数うち女性:0人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:3,000万円 ・会社の特長:アオイグループ(アオイ自動車・ギオン自動車)車輛189台、全 車無線設備(アオイグループ無線)AT車、固定得意先多数有り。 業界屈指の高賃率です。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:仲辻 正憲

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ご登録から採用まで

1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

運行管理・配車係

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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